Введення
абітурієнт профорієнтаційний комісія приймальний
За час проходження навчально-ознайомчої практики з 06.07 по 19.07 з питанням про вступ до ВНЗ до мене звернулося близько 70 осіб, з них близько 25 осіб на факультет «Іноватікі та Організації виробництва». На спеціальність, на якій я навчаюся «Організація роботи з молоддю» 2 людини. Спеціальність «Організація роботи з молоддю» було створено близько 8 років тому Міністерством освіти і науки Російської Федерації. Головна мета при створенні нашої спеціальності - це підготовка висококласних фахівців по роботі з молоддю, молодіжними організаціями, роботою в державних і громадських організаціях займаються проблемами соціального конструювання.
Необхідність даної роботи була поставлена ??в «Посланні Президента РФ В.В. Путіна Федеральним зборам РФ ». За словами Президента »... виховання і робота з підростаючим поколінням Росії одне з найважливіших завдань сучасної держави»
Робота з молоддю - досить нова професія, мало ще про неї знають, але вона вже набуває популярності.
У підготовці фахівця по роботі з молоддю навчально-ознайомча практика займає важливе місце, оскільки вона дозволяє застосувати систему знань отриману студентом на першому курсі.
Навчально-ознайомча практика дозволяє виробити певні компетенції (навчального плану бакалаврів - socis.ucoz)
Мета практики: познайомиться з методами спілкування, комунікативною діяльністю в молодіжному середовищі і технологією організації молодіжних заходів та управління роботи з молоддю;
Завдання практики:
- поглиблення та закріплення на практиці теоретичних знань, раніше отриманих в ході вивчення таких навчальних дисциплін, як «Волонтерство як вид соціальної діяльності», «Соціальна педагогіка,« Вступ до спеціальності »,« Педагогічне забезпечення роботи з молоддю »,« Правові основи роботи з молоддю »,« Організація дозвілля молоді », та ін;
отримання навички роботи з абітурієнтами та їх батьками;
- ознайомлення на практиці з статутними документами, нормативно - правовою базою
- вивчення особливостей інформаційного відділу при приймальної комісії.
1. Організація і проведення профорієнтаційних заходів серед абітурієнтів
1.1 Мета, завдання, методи і план організації профорієнтаційної роботи
абітурієнт профорієнтаційний комісія приймальний
Профорієнтаційна робота - це допомога абітурієнтам у виборі правильної і затребуваною спеціальності.
Мета профорієнтаційної роботи: провести профорієнтаційне співбесіду, забезпечити усвідомлений вибір абітурієнтом майбутньої спеціальності і навчиться встановлювати комунікацію в груповий і груповий роботі.
Завдання:
сформувати вміння колективної взаємодії і комунікативних навичок у процесі організації профорієнтаційної діяльності;
- обговорити важливість міжгрупової взаємодії і вироблення корпоративної культури поведінки.
Робота інформаційного відділу проводилася двома групами студентів, які складалися з трьох студентів і викладача. Години роботи з 8.00 до 12.00 та з 12.00 по 16.00.
Методи роботи з абітурієнтами:
проведення роз'яснювальної бесіди серед абітурієнтів;
роздача інформаційного матеріалу для абітурієнтів;
при необхідності абітурієнтів проводжати в приймальні комісії;
План організації профорієнтаційної роботи:
- проведення бесіди серед абітурієнтів та їх батьків з потрібних спеціальностями;
надати допомогу по адаптації абітурієнтів у вузі;
провести аналіз результатів роботи.
1.2 План заходів профорієнтаційної роботи серед абітурієнтів
Для формування образу студента ЮРГПУ (НПІ) ім. М.І. Платова, студенти-учасники практики використовували форму (майки і бейсболки) з емблемою університету і бейджики з особистими іменами. Робота в інформаційному відділі велася групами студентів по складеним графіком і відповідно до обов'язків.
У даний список входили обов'язки: знайомство з університетом і його факультетами, інформування про місцезнаходження приймальних комісій, участь в організації соціально-психологічних досліджень абітурієнтів на професійну схильність до навчання на різних напрямках університету.
При спілкуванні з батьками та абітурієнтами необхідно дотримуватися диференцій...
