Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Дослідження особливостей управління в Управлінні соціального захисту населення

Реферат Дослідження особливостей управління в Управлінні соціального захисту населення





Зміст


Введення

. Характеристика Управління соціального захисту населення Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска Красноярського краю

.1 Загальні відомості про Управлінні соціального захисту населення Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска

.2 Правові основи діяльності УСЗН

.3 Структура управління УСЗН і організація управлінської діяльності

.4 Кадровий склад УСЗН р Зеленогорска

.5 Бюджетні зобов'язання УСЗН р Зеленогорска

.6 Інформаційне забезпечення УСЗН р Зеленогорска

. Діяльність УСЗН Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска

.1 Виконання УСЗН державних повноважень з питань соціальної підтримки і соціального обслуговування населення

.2 Організація діяльності підвідомчих установ УСЗН

.3 Основні цільові програми у галузі соціального захисту населення

.4 Проблеми в державному управлінні сферою соціального захисту населення та шляхи їх вирішення

Список використаних джерел

Програми


Введення


Переддипломна практика є підготовчим етапом до написання дипломної роботи. В основі практики лежить активна діяльність студента в організації, безпосередню участь їх у виробничому процесі як членів колективу організації, що дозволить знаходити застосування своїм теоретичним знанням, здобувати навички організаторської, управлінської, фінансової, виховної та іншої роботи.

Основними цілями переддипломної практики є:

) закріплення теоретичних знань, отриманих протягом навчального процесу;

) підготовка до виконання дипломного проекту на основі звіту з переддипломної практики.

Базою проходження переддипломної практики є Управління соціального захисту населення Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска Красноярського краю (УСЗН р Зеленогорска).

Термін проходження переддипломної практики 8 тижнів, період з 30.09.2013 по 24.11.2013 року.

Керівник переддипломної практики: Заместитель руководителя УСЗН ЗАТЕ р Зеленогорска -

Студент проходить практику в якості помічника заступника керівника УСЗН р Зеленогорска.

Найважливішим інструментом соціальної політики в місті є адресна підтримка населення, в першу чергу малозабезпечених та соціально вразливих категорій

Метою проходження переддипломної практики є вивчення особливостей управління в УСЗН ЗАТЕ р Зеленогорска, яке є муніципальним казенним установою, що здійснює управління у сфері соціальної підтримки та соціального обслуговування населення.

Основними завданнями переддипломної практики виступають:

- ознайомлення з базою проходження практики УСЗН р Зеленогорска;

вивчення мети, завдань, функцій УСЗН,

вивчення правових основ діяльності УСЗН;

ознайомлення з чисельним і якісним складом співробітників УСЗН;

вивчення структури УСЗН і основних функцій структурних підрозділів;

аналіз діяльності УСЗН;

вивчення документаційного та інформаційно-аналітичного забезпечення управління УСЗН;

вивчення проблемної області та заходів щодо вдосконалення системи управління УСЗН;

аналіз процесів розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень в органі влади (організації) та контролю за їх виконанням;

набуття практичних навичок в оформленні документації, роз'яснювальної та організаторської роботи УСЗН;

відпрацювати прийоми самостійної роботи з виконання посадових обов'язків фахівців основних відділів УСЗН;

пошук і збір матеріалів з проблематики дипломного проекту.

Структура звіту з практики включає: вступ, основну частину, висновки та додатки.


1. Характеристика Управління соціального захисту населення Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска Красноярського краю


. 1 Загальні відомості про Управлінні соціального захисту населення Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска


На 01.01.2013 року чисельність населення міста Зеленогірська становить 65436 чол., з них: пенсіонерів - 20372 чоловік (31,1% від загального числа), у тому числі працюючих - 7045 і дітей до 18 років- 11656 чоловік.

Проведена на території міста соціальна політика спрямована на підвищення рівня і якості життя населення з урахуванням адресного підходу, на поліпшення становища тих, хто в силу різних обставин найбільше потребує підтримки і допомоги, виховує дітей, має заслуги перед державою і суспільством.

О...


сторінка 1 з 71 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система установ соціального обслуговування: шляхи підвищення якості діяльно ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Діяльність Управління соціального захисту населення адміністрації Трактороз ...
  • Реферат на тему: Аналіз та вдосконалення системи управління сферою освіти на муніципальному ...