Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Мотивація людини

Реферат Мотивація людини


















Реферат

Психологія

Тема: Мотивація людини




Виконала:

Студентка 4 курсу ФіК

Анікаева Анна

Перевірила: Полдоліна М.Л.






Москва +2014

Теорія мотивації


Ці теорії описують структуру потреб, їх зміст і те, як дані потреби пов'язані з мотивацією людини до діяльності. У даних теоріях робиться спроба зрозуміти, що спонукає людину до діяльності. Найбільш відомими теоріями мотивації цієї групи є: теорія ієрархії потреб А. Маслоу, теорія ERG (потреб існування росту і зв'язків), розроблена К. Альдерфером, теорія набутих потреб Д. Мак-Клелланда, теорія двох факторів Ф. Герцберга, теорія очікувань В. Врума, модель Портера-Лаулера.

Потреби людини умовні, рухливі, носять віртуальний характер. Віртуальність потреб в тому, що кожна з них містить і своє інше, момент самозаперечення. У зв'язку з різноманіттям умов реалізації, віку, навколишнього середовища біологічна потреба стає матеріальною, соціальною або духовної, тобто трансформується. У паралелограмі потреб (біологічна потреба-матеріальна-соціальна - духовна) чільної стає та потреба, яка найбільше відповідає особистому змістом життя людини, краще озброєна засобами свого задоволення, тобто та, яка краще мотивована. Перехід від потреби до діяльності є процес зміни напрямку потреби зсередини до зовнішнього середовища. В основі будь-якої діяльності лежить мотив, що спонукає до неї людини, однак не всяка діяльність може задовольнити мотив.

Механізм цього переходу включає:

) вибір і мотивацію предмета потреби (мотивація - обгрунтування предмета для задоволення потреби);

) при переході від потреби до діяльності потреба трансформується в ціль і інтерес (усвідомлену потребу).

Таким чином, потреба і мотивація тісно пов'язані: потреба стимулює людину до діяльності, а компонентом діяльності завжди є мотив.


Мотив людини і особистості

мотивація потреба прагнення

Мотив - це те, що спонукає людину до діяльності, спрямовуючи його на задоволення певної потреби. Мотив є відображення потреби, яка діє як об'єктивна закономірність, об'єктивна необхідність. Наприклад, в якості мотиву можуть виступати як наполеглива робота з натхненням і ентузіазмом, так і ухилення від ніс у знак протесту. В якості мотивів можуть виступати потреби, думки, почуття та інші психічні освіти. Однак для здійснення діяльності недостатньо внутрішніх спонукань. Необхідно мати об'єкт діяльності та співвідносити спонукання з цілями, які індивід бажає досягти в результаті діяльності. У мотиваційно-цільовий сфері з особливою ясністю виступає соціальна обумовленість діяльності. Під «Мотиваційно-потребностная» сфера особистості розуміється вся сукупність мотивів, які формуються і розвиваються протягом життя людини. В цілому ця сфера динамічна, але деякі мотиви відносно стійкі і, підпорядковуючи собі інші мотиви, утворюють як би стрижень всієї сфери. У цих мотивах виявляється спрямованість особистості.


Мотивація людини і особистості


Мотивація - це сукупність внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, що спонукають людину діяти специфічним, цілеспрямованим чином; процес спонукання себе й інших до діяльності для досягнення цілей організації або особистих цілей.

Поняття «мотивація» більш широке, ніж поняття «мотив». Мотив на відміну від мотивації - це те, що належить суб'єкту поведінки, є його стійким особистісним властивістю, зсередини спонукає до здійснення певних дій. Поняття «мотивація» має подвійний сенс: по-перше, це система факторів, що впливають на поведінку людини (потреби, мотиви, цілі, наміри та ін.), По-друге, характеристика процесу, який стимулює і підтримує поведінкову активність на певному рівні.

У мотиваційній сфері виділяються:

· мотиваційна система особистості - загальна (цілісна) організація всіх спонукальних сил діяльності, що лежать в основі поведінки людини, яка включає в себе такі компоненти, як потреби, власне мотиви, інтереси, потяги, переконання, цілі, установки, стереотипи, норми, цінності та ін .;

· мотивація досягнення - потреба в досягненні високих результатів поведінки і задоволенні всіх інших потреб;

· мотивація самоактуалізації - вищий рівень в ієрархії мотивів особистості, що складається в потреби особистості до найбільш повної...


сторінка 1 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спрямованість особистості: потреби, мотиви і цілі
  • Реферат на тему: Психологічна характеристика особистості. Потреби і мотиви
  • Реферат на тему: Потреби і мотиви особистості
  • Реферат на тему: Абрахам Маслоу про потреби людини
  • Реферат на тему: Еріх Фромм про потреби людини