МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ «ЮРИДИЧНИЙ КОЛЕДЖ БІЛОРУСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ»
Кафедра загальноправових і цивільно-правових дисциплін
Реферат
Вихідні дні
Виконала: Мітьковец Вікторія
Керівник: Гаврутікова Ольга Олексіївна
Мінськ +2013
ЗМІСТ
ВСТУП
. ПОНЯТТЯ ВИХІДНИХ ДНІВ
. ТРИВАЛІСТЬ ВИХІДНИХ ДНІВ
. ЗАЛУЧЕННЯ ДО РОБОТИ В ВИХІДНІ ДНІ
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Право на відпочинок є невід'ємним правом кожної людини. І в сучасному світі, коли деякі люди працюють по 24 години на добу, проблема відпочинку стоїть дуже гостро. Тому тему реферату «Вихідні дні» можна вважати дуже актуальною.
Об'єктом вивчення є дослідження поняття вихідних днів, їх тривалості, порядку залучення до роботи у вихідний день.
Предметом вивчення є поняття вихідних днів, їх тривалості, порядку залучення до роботи у вихідний день.
У даній роботі були використані наступні методи дослідження: типології, історичний і логічний методи, метод системного аналізу.
При вивченні проблеми вихідних днів були використані такі джерела, як Трудовий кодекс Республіки Білорусь, наукові праці білоруських авторів, статті з наукових журналів.
Метою даної роботи є вивчення порядку надання вихідних днів, їх тривалості, випадків притягнення до роботи у вихідні дні, того кола осіб, які не можуть залучатися до роботи у вихідні дні.
1. ПОНЯТТЯ ВИХІДНИХ ДНІВ
Згідно ст. 136 Трудового кодексу Республіки Білорусь вихідні дні є щотижневим безперервним видом часу відпочинку, що надається всім працівникам. При п'ятиденному робочому тижні надається два вихідних, при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком робіт (змінності), якщо інше не визначено угодою сторін.
Обидва вихідних дні надаються, як правило, підряд. З метою раціонального використання робочого часу, вихідних днів, державних свят і святкових днів Уряд Республіки Білорусь за погодженням з Президентом Республіки Білорусь може переносити окремі робочі дні на вихідні дні, що припадають на суботу [4].
неділю є загальним вихідним днем. В організаціях з безперервним виробничо-технологічним циклом (металургійне, хімічне виробництво, сільське господарство), а також тих, що забезпечують постійне безперервне обслуговування населення, організацій (електростанції, телеграф, пошта, швидка допомога, транспорт), вихідні дні надаються в різні дні календарної тижня почергово кожній групі працівників згідно з графіком робіт. В організаціях, постійно обслуговують населення в суботи і неділі (торгівля, побутове обслуговування, театри, музеї), вихідні дні встановлюються в інші дні тижня з урахуванням рекомендацій місцевих виконавчих і розпорядчих органів. Якщо вихідний день за правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком робіт (змінності) збігається з державним святом або святковим днем, вихідний день не переноситься на інший день [1, с. 310]. Згідно ст. 137 ТК Право на вихідні дні мають усі працівники і можуть використовувати їх на свій розсуд. Працівник, що знаходиться у службовому відрядженні, користується вихідними днями відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку або графіком робіт (змінності), встановленими у наймача, до якого спрямований працівник. Якщо працівник спеціально відряджений для виконання роботи у свій вихідний день або зобов'язується наймачем в цей день виїхати у службове відрядження, то після повернення зі службового відрядження працівникові надається інший день відпочинку [4].
. ТРИВАЛІСТЬ ВИХІДНИХ ДНІВ
Згідно ст. 138 Трудового кодексу Республіки Білорусь тривалість вихідних днів повинна бути не менше 42 годин. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку обчислюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком робіт (змінності) з моменту закінчення робочого дня (зміни) напередодні вихідного дня (вихідних днів) і до моменту його початку в перший після вихідного дня (вихідних днів) робочий день. При змінній роботі, а також підсумованому обліку робо...
