ЗМІСТ  
   ВСТУП 
  РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ПІДЗВІТНИМИ ОСОБАМИ 
 . 1 Поняття і зміст обліку розрахунків з підзвітними особами 
 . 2 Аналітичний і синтетичний облік розрахунків з підзвітними особами 
 . 3 Мета, завдання та методологія аудиту розрахунків з підзвітними особами 
  РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ ТА аудиторської перевірки розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «АЛЕКСАНДРИТ» 
 . 1 Загальна характеристика ТОВ «Олександрит» 
 . 2 Порядок ведення обліку розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит» 
 . 3 Аудиторська перевірка розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит» 
  РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ПІДЗВІТНИМИ ОСОБАМИ У ТОВ «АЛЕКСАНДРИТ» 
 . 1 Заходи щодо вдосконалення обліку розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит» 
				
				
				
				
			 . 2 Пропозиції щодо вдосконалення аудиту розрахунків з підзвітними особами в ТОВ «Олександрит» 
  ВИСНОВОК 
  Список використаних джерел 
  ДОДАТКИ 
     ВСТУП  
   Произошедшие в останні роки зміни в російському бухгалтерському обліку та звітності в значній мірі торкнулися і облік розрахунків. Це пов'язано як із загальним реформуванням російського бухгалтерського обліку, так і з окремими його нормами. Одним з найважливіших напрямків обліку розрахунків є бухгалтерський облік розрахунків з підзвітними особами. Розрахунки з підзвітними особами використовуються практичні на всіх підприємствах, мають свої особливості і в обов'язковому порядку повинні бути враховані. Структура та обсяг розрахунків з підзвітними особами впливають на фінансові потоки підприємства, обсяг готівкових коштів, рівень витрат і прибуток підприємства. Все це підкреслює необхідність здійснення своєчасного і достовірного здійснення бухгалтерського обліку розрахунків з підзвітними особами. 
  У процесі фінансово-господарської діяльності у підприємств дуже часто виникає необхідність придбання матеріальних цінностей, а також робіт і послуг за готівковим і безготівковим розрахунком. У цих випадках співробітникам видаються готівкові грошові кошти під звіт (аванси) на різні цілі за дорученням підприємства. У підзвіт видаються готівкові грошові кошти на майбутні витрати на відрядження, на оплату господарських витрат, на представницькі цілі, для покупки за готівку продукції в інших підприємств або у фізичних осіб, для оплати виконаних робіт, наданих послуг, а також на інші господарсько-операційні цілі. 
  Проблема правильного відображення в обліку розрахунків з підзвітними особами залишається найбільш важливою в організації бухгалтерського обліку на підприємстві, так як в процесі даних розрахунків використовується готівка, яка є однією з головних підвалин виробничої діяльності сучасного підприємства. 
  Проте, практика аудиторських перевірок показує, що із усіх перевірених об'єктів найбільше помилок, і порушень допускається при розрахунках із підзвітними особами внаслідок недбалого ведення бухгалтерського обліку, і відсутності контролю над розрахунками з працівниками. Нерідко помилки допускають самі керівники організацій. 
  Як правило, в практичній діяльності будь-якого підприємства розрахунки з підзвітними особами носять масовий характер і пов'язані з багатьма іншими розділами обліку, наприклад, операціями по касі, розрахунками з постачальниками та підрядниками, операціями по руху матеріальних цінностей і т.буд., що зумовлює високу трудомісткість і актуальність аудиту розрахунків із підзвітними особами. 
  Аудит розрахунків із підзвітними особами проводиться на основі первинних документів за розрахунками з підзвітними особами. Основними документами, які потрібно піддати вивченню під час перевірки розрахунків з підзвітними особами, є: авансові звіт; накази про повернення співробітників у відрядження; посвідчення про відрядження; копії закордонних паспортів з оцінками про перетин кордону; список осіб, яким дозволено одержання готівки з каси; кошторису представницьких витрат; накази про затвердження кошторисів представницьких витрат; виправдувальні первинні документи. 
  Отже, раціональна організація розрахунків з підзвітними особами сприяє зміцненню розрахункової дисципліни, підвищенню відповідальності підприємств за дотримання розрахунків, скорочення дебіторської та кредиторської заборгованості, прискоренню оборотності оборотних коштів підприємств та організацій. Внаслідок цього поліпшується фінансовий стан підприємств і організ...