Зміст
1. Коротка характеристика організації
2. Аналіз товарного ринку
3. Техніко-економічний і фінансовий аналіз організації
Список використаної літератури
1. Коротка характеристика організації
Бєлгородський ордена Трудового Червоного Прапора комбінат азбестоцементних виробів (нова назва Відкрите акціонерне товариство Белгородасбестоцемент - ВАТ БЕЛАЦІ ) розташоване в північно-західній частині м Бєлгорода поруч з Бєлгородським ордена Трудового Червоного Прапора цементним заводом (нова назва Закрите акціонерне товариство Бєлгородський цемент ). Історія комбінату починається з 1953 року пуском в експлуатацію трубного заводу на чотири технологічні лінії загальною проектною потужністю 3 840 УКМ. труб на рік. З грудня 1992 комбінат перетворений в акціонерне товариство відкритого типу Белгородасбестоцемент (АТ БЕЛАЦІ ), а з 1995 року у ВАТ Белгородасбестоцемент (ВАТ БЕЛАЦІ ).
Сьогодні ВАТ «БЕЛАЦІ» являє собою високотехнологічне виробництво з сучасним обладнанням, що дозволяє виробляти продукцію високої якості.
Повне та скорочене найменування підприємства.- Повне найменування підприємства: Відкрите Акціонерне Товариство «Белгородасбестоцемент». Скорочена назва ВАТ «БелАЦІ».
Дата реєстрації підприємства.- ВАТ «БелАЦІ» зареєстровано 3 січня 1995 року.
Поштова та юридична адреса.- Юридична адреса ВАТ «БелАЦІ»: 308002 м.Білгород, вул.Мічуріна, 104.
Адреса сторінки в мережі Інтернет, на якій доступна інформація про підприємство, випущених та/або випускаються ним цінних паперах: belacy
Підпорядкованість підприємства.- Підлеглості вищому органу не має.
Вид діяльності.- Основним видом діяльності ВАТ «БелАЦІ» є виробництво будівельних матеріалів, а саме азбестоцементних труб і листів.
Організаційно-правова форма.- Відкрите акціонерне товариство.
Форма власності.- Приватна акціонерна.
Організаційна структура ВАТ «БелАЦІ»
Структура управління ВАТ «БЕЛАЦІ», яка представляє собою лінійно-функціональну організовану систему залежно окремих ділянок організації від інших. Лінійні повноваження передаються безпосередньо від начальника до підлеглого.
На чолі стоїть збори акціонерів, якому підпорядковується рада директорів, а раді директорів у свою чергу підпорядковується генеральний директор, який безпосередньо має у своєму підпорядкуванні:
· комерційного директора;
· директора з технічних питань і виробництву;
· заступника генерального директора з капітального будівництва;
· директора з економіки;
· заступника генерального директора з загальних питань.
Заступник генерального директора з загальних питань займається питаннями таких служб як служба охорони, господарська служба, контролює роботу їдальні та бази відпочинку. Директора з комерційних питань контролює роботу відділів збуту і постачання, а також цеху навантаження і гаража. За директорами з виробництва та технічних питань закріплені такі особи і підрозділи:
· основне виробництво: шиферний завод №2, трубний завод;
· служба охорони праці;
· конструкційний відділ;
· головний енергетик заводу №2 і трубного заводу;
· парокотельной цех;
· електроцех;
· головний технолог, який контролює роботу технологів заводу №2 і трубного заводу, роботу служби контролю, технічної лабораторії;
· відділ АСУ і ПТО.
Заступник генерального директора з капітального будівництва контролює роботу ОКС і групи зі зведення будинків і споруд.
Генеральний директор має у себе помічника з економічних питань, який контролює три відділи:
· інформаційно-аналітичний відділ;
· відділ реклами та дизайну;
· відділ системного адміністрування.
Безпосередньо в підпорядкуванні у генерального директора знаходяться: відділ кадрів, який займається наймом і звільненням спеціалістів і робітників; юридичний відділ, бухгалтерія, ОТиЗ, ВТК і планово-економічний відділ, який займається складанням бізнес-планів щодо поліпшення якості продукції та з метою збільшення прибутку від реалізації, а також аналізує собівартість своєї продукції і займається складанням калькуляцій собівартості.
Структу...
