Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Фінансово-господарська діяльність компанії LG

Реферат Фінансово-господарська діяльність компанії LG





Зміст


1. Опис об'єкта практики

. Стратегічне управління підприємством

. Аналіз фінансового стану підприємства

Список джерел



1. Опис об'єкта практики


Місце проходження практики: Компанія LG Electronics - світовий лідер у виробництві побутової техніки. Підприємство освічено в 1958 році і є розробником інноваційних технологій на ринку споживчої електроніки, побутових приладів і мобільного зв'язку, які мають понад 112 підприємств по всьому світу, (у тому числі 81 дочірнє підприємство), на яких зайнято більше 84000 чоловік.

Компанія складається їх п'яти підрозділів: Home Entertainment, Mobile Communications, Home Appliance, Air Conditioning і Business Solutions, загальний обсяг продажів, яких у 2008 р склав 44.7 млрд. доларів США. LG продовжує докладати зусиль щодо збільшення присутності на світовому ринку, а так само збільшення зростання прибутку. Особливо LG Electronics фокусується на досягненні сприятливого і стійкого зростання в галузі мобільних комунікацій і домашніх розваг для зміцнення лідируючих позицій в IT індустрії, в той же час, збільшується частка ринку в секторах Home Appliance, Air Conditioning і Business Solutions.

Історія компанії: Утворилася в результаті злиття Lucky і Goldstar, так з'явився бренд LG. Датою заснування компанії LG Electronics прийнято вважати дату заснування першої компанії у складі конгломерату LG Group - компанії Lak Hui Chemical. Першими продуктами компанії була зубна паста і крем для обличчя під назвою Lucky.1 жовтня 1958 - Lak Hui Chemical засновує компанію Goldstar (згодом - LG Electronics). З цього моменту підприємство починає працювати над проектуванням і випуском електричних приладів і побутової техніки.

Символ компанії: На даний момент логотипом компанії є стилізований образ - «обличчя» червоного відтінку (існують два типи - 2D- і 3D-логотипи. 3D-логотип ближчий до рожевому кольору) і, власне, абревіатура бренду LG. Офіційний слоган компанії - Life is Good. Компанія LG так розшифровує свій логотип: Букви «L» і «G» в колі символізують мир, майбутнє, молодість, людство і технологію.

Кольори: червоний - Основний колір - символізує дружелюбність і намір LG Electronics випускати продукцію найкращої якості; сірий колір позначає технологічність і надійність. Обличчя: стилізоване зображення усміхненого обличчя передає дружній настрій і доступність. Одне око на зображенні означає, що компанія LG Electronics націлена на результат, сфокусована і впевнена. Коло являє земну кулю, який символізує мир і все людство, а також молодість і майбутнє. Правий верхній кут логотипу LG Electronics, навмисно залишений незаповненим, надає асиметрію зображенню - знак креативності LG Electronics і здатність до змін.

Місце знаходження: Станція Дорохово Білоруського напрямку Московської обласної залізниці (86-й км Мінського шосе). Офіс Компанії LG Electronics RUS розташовується на заводі за адресою: Московська область, Рузський район, селище Дорохово, 86 км. Мінського шосе.

Продукція компанії: Холодильники, пральні машини, телевізори, рідкокристалічні монітори.

Технологічний процес на підприємстві являє собою конвеєрне виробництво. Робочий день починається о 8 00 ранку і закінчується о 18 00 вечора. У 12 00 на підприємстві обід. Виробничий цикл складається з робочого часу - 2:00 і перерв, які складають 10 хвилин.

Умови роботи в компанії: Компанія для своїх співробітників надає повний соц. пакет, куди входить доставка корпоративним транспортом, обіди та медичне обслуговування. Доставка працівників на роботу і з роботи здійснюється корпоративними автобусами з різних місць: Волоколамська, Лотошіно, Одинцово, Голіцино, Кубинки, Руза, Тучково, Можайська, Гагаріна, Вереї. Оплата понаднормової роботи в робочі дні та у вихідні дні провадиться відповідно до чинного трудового законодавства. У разі понаднормової роботи компанія оплачує вечерю співробітників.

Заробітна плата виплачується два рази на місяць, її рівень відповідає реальній ситуації на ринку праці. На заводі проводяться різноманітні соціальні програми для працівників та їхніх дітей. Компанія бере участь у програмах благодійності та спонсорства. Компанія активно співпрацює з навчальними закладами різних рівнів в Москві і найближчих до неї областей. А саме: надає їм допомогу в навчанні, виплачує корпоративні стипендії, заохочує кращих студентів, організовує на заводі практику студентів старших курсів університетів і технікумів. Також компанія організовує екскурсії для школярів старших класів.

Для підвищення професійного рівня співробітни...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...
  • Реферат на тему: Фінансова стійкість страхової компанії на прикладі ВАТ &Російська страхова ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи мотивації персоналу компанії на прикладі &Відокремлен ...
  • Реферат на тему: Маркетингове дослідження ринку комп'ютерної техніки на прикладі ТОВ &qu ...
  • Реферат на тему: Організація маркетингових досліджень компанії ВАТ "Пивоварна компанія& ...