Введення
Сьогодні немає країни в світі, де б уряд і населення не були стурбовані такою нагальною проблемою, як гідне пенсійне забезпечення громадян.
За багато років в Росії склалася стійка думка про те, що пенсійні проблеми можуть хвилювати лише дуже літніх людей, а молодим і навіть громадянам середнього віку про пенсії можна не турбуватися, оскільки Конституцією Російської Федерації (далі - Конституція РФ) кожному громадянину гарантується соціальне забезпечення за віком, у випадку хвороби, інвалідності, втрати годувальника, для виховання дітей і в інших випадках, встановлених законом.
У відповідності з конституційними цілями соціальної політики Російської Федерації держава зобов'язана піклуватися про добробут своїх громадян, їх соціальної захищеності. Конституційні приписи, що зв'язують держава соціальними зобов'язаннями перед населенням, в системі норм Конституції РФ, насамперед її ст.ст. 2 і 21, зумовлюють юридичну міру домагань індивідів, які не мають можливості самостійно досягти матеріального благополуччя на рівні, необхідному для задоволення основних життєвих потреб, і припускають встановлення належного нормативного механізму їх задоволення - згідно економічним можливостям суспільства на даному етапі його розвитку.
Крім того, із ст. 2 Конституції РФ випливає обов'язок держави визнавати, дотримуватися і захищати в рівній мірі всі права людини і громадянина. Тому встановлюваний законодавством порядок реалізації громадянами права на отримання трудових пенсій не повинен перешкоджати їм у здійсненні інших гарантованих Конституцією РФ прав і свобод, зокрема права кожного на вибір місця перебування і проживання, права вільно виїжджати за межі Російської Федерації; реалізація громадянином названих конституційних прав, що відносяться до загальновизнаних прав, не може служити підставою для обмеження його конституційного права на пенсійне забезпечення. Рівність у соціальній сфері забезпечується також, зокрема, обов'язком Російської Федерації встановлювати єдині правові основи соціального захисту потребують цього осіб і порядок фінансового забезпечення соціальних заходів, а також - у разі, якщо відповідні соціальні зобов'язання покладені на суб'єкти Російської Федерації - неприпустимістю відмови з боку суб'єктів Російської Федерації від встановлення заходів соціальної підтримки.
Протягом останніх 30-ти років у світі склалися стійкі тенденції і механізми формування політики щодо інвалідів, підтримки уряду різних країн у розробці підходів до вирішення проблем цієї соціальної групи і наданні допомоги державним і суспільним інститутам у визначенні та реалізації політики, адресованої інвалідам.
Інваліди є однією з найбільш стабільних і численних категорій пенсіонерів. Тому питання їх пенсійного забезпечення представляються актуальними як з наукової, так і з практичної точки зору.
З 1 січня 2010 року змінено порядок пенсійного забезпечення громадян, визнаних інвалідами. Призначення трудової пенсії по інвалідності проводиться виходячи з групи інвалідності, незалежно від наявності у інваліда ступеня обмеження здатності до трудової діяльності.
Крім того, в російській пенсійній системі відбулися значні зміни, які зокрема торкнулися як розмірів трудової пенсії по інвалідності, так і її структури.
Таким чином, необхідність теоретичного осмислення названих вище та ряд інших проблем і практичного вирішення питань, які виникають і можуть виникнути при здійсненні права на трудову пенсію по інвалідності, зумовили вибір теми та актуальність дослідження.
В якості основної мети дипломної роботи є комплексне дослідження проблем, що виникають і можуть виникнути у зв'язку із застосуванням норм законодавства, що відносяться до питань встановлення трудової пенсії по інвалідності.
Для досягнення зазначеної мети в дипломній роботі ставляться і вирішуються такі завдання:
. розгляд основ правового регулювання трудової пенсії по інвалідності;
. правове визначення поняття трудової пенсії по інвалідності;
. розгляд структури трудової пенсії по інвалідності;
. аналіз підстав призначення трудової пенсії по інвалідності;
. визначення розміру трудової пенсії по інвалідності;
. розгляд порядку перерахунку, індексації і коригування розміру трудової пенсії по інвалідності;
. аналіз основ оформлення трудової пенсії по інвалідності;
. розгляд особливостей виплати трудової пенсії по інвалідності.
Об'єктом дипломної роботи виступають суспільні відносини, пов'язані з аналізом правового регу...
