Зміст
Введення
. Поняття трудової пенсії по старості
.1 Види трудових пенсій
. Розмір базової частини трудової пенсії
. Загальні підстави, що визначають право на пенсію по старості і дострокову трудову пенсію
.1 Умови призначення і розмір трудової пенсії по старості і дострокової трудової пенсії
. Розміри трудових пенсій по старості
Висновок
Список літератури
Введення
Право на соціальне забезпечення є одним з основних соціально-економічних прав людини. Воно закріплене в ст. 26 Загальної декларації прав людини 1948 року, в ст. 11 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права 1996 року і інших міжнародних актах.
У ст. 39 Конституції РФ 1993 року воно закріплене наступним чином: «кожному гарантується соціальне забезпечення за віком, у випадку хвороби, інвалідності, втрати годувальника, для виховання дітей і в інших випадках, встановлених законом».
Соціальне забезпечення в РФ не зводиться до пенсійного. Однак за чисельністю контингенту та питомою вагою коштів, що витрачаються пенсії мають переважне значення в загальній системі матеріального забезпечення престарілих та непрацездатних громадян.
У перекладі pension (лат.) - платіж, сплата. Пенсія - насамперед найбільш поширений і характерний вид соціального забезпечення престарілих та непрацездатних громадян, вона має грошову форму.
У відповідності з Федеральним законом «Про трудові пенсії в РФ» трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії або втратили непрацездатні члени сім'ї застрахованих осіб у зв'язку зі смертю цих осіб, право на яку визначається відповідно до умов і нормами, встановленими зазначеним Федеральним законом. Підготовлений Міністерством економічного розвитку і торгівлі РФ Федеральний закон Про обов'язкових професійних пенсійних системах в Російській Федерації припускає встановити правові, організаційні та економічні основи для створення і функціонування обов'язкових професійних пенсійних систем в Російській Федерації.
Виділення пільгових професійних пенсій в самостійну пенсійну систему з автономним фінансуванням породжує додаткові проблеми для одержувачів цього виду пенсій при досягненні загальновстановленого пенсійного віку, тобто в той час, коли починається виплата пенсій по старості.
Розрахунки показують, що розміри пенсій по старості для учасників обов'язкової професійної пенсійної системи, тобто для працюючих на підприємствах з особливими умовами праці, щодо одержуваної ними заробітної плати протягом трудової діяльності, будуть значно нижчими, ніж у працівників, які беруть участі в обов'язкову професійну пенсійну систему, тобто працюють в звичайних умовах праці. Пов'язано це, перш за все з меншою тривалістю періодів трудової діяльності застрахованої особи на робочих місцях з особливими умовами праці, протягом яких на його користь сплачувались внески в професійну пенсійну систему.
Мета цієї курсової роботи - вивчити наступні питання:
дати визначення трудової пенсії по старості та її види;
розглянути розмір базової частини дострокової трудової пенсії по старості;
розглянути умови призначення дострокової пенсії по старості;
вивчити загальні підстави, що визначають право на дострокову пенсію по старості;
проаналізувати умови призначення та розмір дострокової трудової пенсії по старості;
вивчити порядок виплати пенсій,
вивчити розміри дострокової трудової пенсії по старості залежно від категорії її одержувача;
Предметом дослідження роботи є дострокова трудова пенсія по старості в РФ.
Методи дослідження, використовувані в роботі: аналіз документів; метод порівняння і зіставлення; аналіз існуючої ситуації на основі теоретичних і практичних даних.
Теоретичною основою даної глави є праці вітчизняних і зарубіжних вчених в галузі соціальної роботи, таких як: Мачульская Е.Е., Фірсов М.В., Захаров М.Л., Гусов К.Н. та багатьох інших.
1. Поняття трудової пенсії по старості
Трудова пенсія по старості, як вид соціального забезпечення, має ряд відмінних ознак в порівнянні з іншими виплатами. По-перше, вона призначається довічно. По-друге, право на неї обумовлюється трудовим стажем, який у міру реалізації пенсійної реформи буде замінений страховим. По-третє, пенсія надається тільки особам, які досягли вста...
