ині, по рядку «машини та обладнання».
Коефіцієнт зносу на кінець звітного та попереднього періоду склав 0,06 і ??0,051 відповідно, дана величина може бути визнана невисокою, що підтверджується коефіцієнтом придатності, який склав на кінець року 0,94 і 0,949.
Чим нижче значення коефіцієнта зносу і вище коефіцієнта придатності, тим краще стан ОПФ. Високий знос впливає на витрати, пов'язані з ремонтом і експлуатацією основних засобів. Непропорційне збільшення зносу призводить до зменшення випуску продукції за рахунок позапланових простоїв, зниження конкурентоспроможності продукції, збільшення собівартості виробленої продукції і зниження прибутку.
На основі розрахунку, представленого в таблиці 15, видно, що фактичні величини відрізняються від планових. Так, кількість одиниць встановленого обладнання вище, ніж за планом, на 5 одиниці,
при цьому кількість робочих днів за фактом нижче на 1 день, що в свою чергу дає зниження кількості відпрацьованих змін на 4 294, і середня тривалість робочої зміни не задовольняє плановому значенням і становить 7,95 ч.
Час знаходження обладнання в ремонті і на модернізації вище запланованих 1620 годин і становить 1470 годин. Також у звітному періоді були зафіксовані простої в розмірі 155 годин. При цьому фактичний випуск продукції незначно вище запланованого на 18 559 тис. Руб. Таким чином, всі ці відхилення дають зміни в часі використання обладнання.
Однак організації слід звернути увагу на зниження часу простоїв устаткування та відповідності планового і фактичних витрат часу на ремонт.
Коефіцієнт інтегрального навантаження склав 1,061 що є досить високим показником і підтверджує досить високу ефективність використання устаткування. Згідно з даними таблиці 16, спостерігається зростання практично всіх представлених показників: виручки, пропорційне зростання собівартості продукції і прибутку від продажів.
Частка амортизації у вартості випущеної продукції збільшилася на 1,192 і склала 4,425 коп. на один рубль продукції. У порівнянні з попереднім роком фондовіддача зросла на - 0,019 руб. Дана зміна може бути обумовлено підвищенням цін на продукцію, що випускається.
Середньорічна вартість основних фондів також збільшилася на +7453 тис. руб. і склала в звітному році 238740,5 тис. руб.
Зниження фондоозброєності праці на 4,33% обумовлено досить великим зростанням середньооблікової чисельності працівників організації на 15 чоловік.
Як видно з таблиці 18, майже всі проаналізовані чинники позитивно впливають на величину фондовіддачі основних засобів.
Збільшення фондовіддачі склало - 0,019. Збільшення питомої ваги активної частини основних засобів на 1,67 дало приріст фондовіддачі на 0,053, при цьому більший вплив - 0,072 зробило зростання фондовіддачі активної частини основних фондів на - 0,14.
Загальний вплив зазначених факторів дало приріст виручки від реалізації на 7328,08 тис. руб.
3. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства
Мета аналізу продуктивності праці та заробітної плати полягає у виявленні можливостей подальшого збільшення випуску продукції за рахунок зростання продуктивності праці, більш раціонального використання чисельності працюючих і їх робочого часу, у визначенні резервів зниження собівартості продукції на основі економічного витрачання заробітної плати, виявлення та усунення непродуктивних виплат з фонду заробітної плати.
Порівнюючи фактичну чисельність персоналу з потребою в робочій силі (планової чисельності) і чисельністю персоналу в попередньому періоді в цілому по господарюючому суб'єкту, по групах персоналу, за категоріями працівників, визначають забезпеченість працюючих, а також зміна їх чисельності в порівнянні з потребою в робочій силі у попередньому періоді.
Як видно з таблиці 19, персонал розглянутої організації представлений тільки персоналом основної діяльності. Чисельність персоналу основної діяльності у звітному році зросла порівняно з плановими показниками на 5,13% і в порівнянні з попереднім роком на 7,89%. ч.
Таблиця 19 - Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами
Категорії персоналаЧісленностьФактіческі у% кпредидущій годотчетний годпланупредидущему годупланфакт1. Персонал основної діяльності, всего190195205105,13107,89 в т. Ч. 1.1. Рабочіе163166178107,23109,20 1.2. Служащіе27292793100,00 1.2.1. Руководітелі577100140,00 1.2.2. Спеціалісти22222091912. Персонал не основний деятельності000003. Всего190195205105,13107,89
Така ж тенденція спостерігається у зміні чисельності в...
