ійкості підприємства.
У таблиці 11 представлені коефіцієнти ліквідності і платоспроможності підприємства ППО учхоза Кубань на кінець року.
Таблиця 11 - Коефіцієнти ліквідності і платоспроможності підприємства ППО учхоза Кубань (на кінець року)
Показники (нормативне значення) Методика расчёта2010 г.2011 г.2012 г.2012 р +; - до 2010 г.123456Коеффіціент абсолютної ліквідності (0,2-0,3) 6,0109,28910 , 9974,987Коеффіціент швидкої ліквідності (0,7-1) 6,33714,74311,2454,908Коеффіціент поточної ліквідності ( gt; 2) 26,48931,52130,2773,788Коеффіціент забезпеченості власними оборотними засобами (? 0,1) 0, 8130,9680,9670,154Коеффіціент поточної платіжної готовності 8,926-2,08614,6395,713Коеффіціент чистої виручки 0,2210,1900,180-0,041
Аналіз даних таблиці 11 показав, що за досліджуваний період з 2010 по 2012 рр. коефіцієнт абсолютної ліквідності зріс на 4,987, коефіцієнт швидкої ліквідності - на 4,908, коефіцієнт поточної ліквідності - на 3,788, коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами - на 0,154, коефіцієнт поточної платіжної готовності - на 5,713, коефіцієнт чистої виручки - скоротився на 0,041.
У таблиці 12 представлені коефіцієнти фінансової стійкості підприємства ППО учхоза Кубань на кінець року.
Таблиця 12 - Коефіцієнти фінансової стійкості підприємства ППО учхоза Кубань (на кінець року)
Показники (нормативне значення) Методика расчёта2010 г.2011 г.2012 г.Коеффіціент автономії (? 0,5) 0,9730,9760,973Коеффіціент фінансової залежності 1,0281,0251,027Коеффіціент довгострокового залучення позикових засобів --- Коефіцієнт структури позикового капіталу --- Коефіцієнт маневреності власного капіталу (? 0,5) 0,7080,7550,798Індекс постійного активу ( lt; 0,5) 0,2840,2450,202Коеффіціент реальної вартості основних коштів і майна (0,5) 0,2840,2390,197Коеффіціент капіталізації (плече фінансового важеля) (не вище 1,5) 0,0280,0250,027Коеффіціент фінансової стійкості (? 0,6) 1,0001,0001,000
Не менш важливо оцінити коефіцієнт реальної вартості основних коштів і майна, в 2010 році він склав 0,284, а в 2012 - 0,197. Коефіцієнт капіталізації (плече фінансового важеля) залишився практично незмінним, а коефіцієнт фінансової стійкості дорівнює 1,0.
У таблиці 13 уявлення показники діагностики фінансового стану підприємства ППО учхоза Кубань .
Таблиця 13 - Показники діагностики фінансового стану ППО учхоза Кубань
ПоказателіНорматівное значеніе2011 г.2012 г.Прірост (+), зменшення (-) Коефіцієнти фінансової устойчівостіКоеффіціент фінансової незалежності? 0,50,9760,973-0,003Коеффіціент співвідношення власних і позикових коштів? 140,42136,694-3,727Коеффіціент маневреності власних коштів? 0,10,7550,7980,043Коеффіціент фінансової стійкості? 0,10,9760,973-0,003Показателі фінансових результатів деятельностіПолучено чистого прибутку (+), збитку (-), тис. Руб.3155629638-1918Рентабельность реалізованої продукції (наданих робіт, послуг),% 16,114,9-1,2Рентабельность всіх активів ,% 13,411,4-2Рентабельность власного капіталу,% 13,711,7-2
Аналіз даних таблиці 13 показав, що за досліджуваний період з 2010 по 2012 рр. відбулося зменшення коефіцієнта фінансової незалежності на 0,003, коефіцієнта співвідношення власних і позикових коштів - на 3,727, коефіцієнта фінансової стійкості - на 0,003, приріст коефіцієнта маневреності власних коштів на 0,043. Також отримано чистого збитку +1918 тис. Руб., Рентабельність реалізованої продукції (робіт, послуг) скоротилася на 1,2%, рентабельність всіх активів - на 2%, рентабельність власного капіталу - також на 2%.
3. Основні напрямки розвитку культури в ППО учхоза Кубань
. 1 Пріоритетні завдання розвитку культури працівників ППО
учхоза «Кубань»
Завданнями розвитку культури в сільськогосподарському виробництві є:
підтримати корпоративну та організаційну культуру в колективі сільгоспробітників;
допомогти робітникам зняти стрес під час робочого процесу, не відволікаючись від своїх обов'язків;
підвищити продуктивність праці завдяки більшій зацікавленості та мотивації в робочому процесі.
Коли мова заходить про працівників сільського господарства, то, як правило, обговорюються аграрні питання, сільгоспвиробництво, врожайність і надої. Але ці люди живуть не тільки роботою, їх не менше за інших цікавлять новинки культури, театральні та кінопрем'єри, концерти. Тільки найчастіше вони мають куди менше можливостей долучитися до культури, ніж люди, що працюють на більш високооплачуваної роботі у великих міста...
