. Здійснює підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку та доцільне використання. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, про накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу. Надає підтримку і забезпечує розповсюдження творчих починів і починань, проводить виховну роботу в колективі.
Повинен знати: постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технічного обслуговування і ремонту устаткування; перспективи технічного розвитку цеху, підприємства; єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації технологічного обладнання; організацію ремонтних робіт і технічного обслуговування обладнання на підприємстві; технічні характеристики, конструктивні особливості та експлуатаційні дані устаткування підприємства і цеху; порядок і методи здійснення ремонтних робіт; основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства; системи ремонтів та технологію ремонтних робіт; стандарти, технічні умови та інструкції з технічного обслуговування, ремонту, монтажу та випробування устаткування; методи господарського розрахунку; чинні положення з оплати праці, форми матеріального стимулювання; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з технічного обслуговування і ремонту устаткування; основи економіки, організації праці, виробництва і управління, основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги. Вища технічна освіта і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня спеціальна освіту і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
Начальник технічного відділу.
Посадові обов'язки. Організовує технічну підготовку виробництва або інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує прискорення темпів зростання продуктивності праці, скорочення витрат праці на виробництво, поліпшення якості продукції, робіт, послуг. Координує роботу технічних служб підприємства з випробування нових технічних засобів, створення та освоєння нових видів продукції, комплексної механізації та автоматизації виробництва, впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології. Здійснює керівництво поточним і перспективним забезпеченням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази. Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів механізації та автоматизації. Розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації обладнання і раціоналізації робочих місць. Здійснює контроль за укладанням і виконанням договорів, пов'язаних з впровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічну ефективність заходів щодо освоєння нової техніки і технології, нових видів сировини і готової продукції. Бере участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, у розробленні заходів щодо підвищення якості продукції (Робіт, послуг) і більш ефективного використання виробничих потужностей. Виконує за відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників. Спрямовує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи. Керує працівниками відділу, координує і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
Повинен знати: постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технічної підготовки виробництва; напрямки і перспективи розвитку галузі господарства та підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; виробничі потужності та режими роботи устаткування, правила його експлуатації; методи виявлення і використання резервів виробництва; технічні вимоги, пропоновані до сировини, матеріалів і готової продукції; вимоги наукової організації праці при проектуванні технологічних процесів та обладнання; орієнтацію технічної підготовки виробництва; порядок прийому обладнання в експлуатацію; методи визначення економічну ефективність впровадження нової техніки і технології, наукової організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів; досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва...
