е зростання підприємства на основі власних коштів. У складі нерозподіленого прибутку одна частина характеризує величину накопиченого прибутку, друга частина являє собою вільну прибуток, тобто прибуток, яка не отримала по суті ніякого напряму. p> Фонд спеціального призначення чітко розмежовують кошти, спрямовані підприємством на виробничий розвиток і на споживчі потреби. У цьому зв'язку утворюються дві самостійні групи фондів: фонди накопичення і фонди споживання. p> У складі фондів спеціального призначення, утворених підприємством за рахунок чистого прибутку, необхідну частку займають фонди споживання. Кошти фондів споживання призначені для фінансування витрат на соціальні потреби (крім капітальних вкладень у соціальну сферу) і матеріальне стимулювання колективу підприємства. За рахунок коштів фондів споживання працівникам виплачуються премії, не пов'язані з виробничими результатами, різного виду заохочення, винагороди за довголітню трудову діяльність, у зв'язку з ювілейними датами і в інших аналогічних випадках. p> Вилучення до бюджету, передбачених законодавством економічних санкцій проводиться за рахунок залишається у розпорядженні підприємства прибутку після нарахування податку. До них відносяться: штрафи за приховування (заниження) прибутку від оподаткування (за рішенням податкових органів); пені за несвоєчасне перерахування платежів до бюджету; економічні санкції за порушення державної дисципліни (за рішенням органів ціноутворення та контролю за цінами). p> Новим у податковій законодавстві є таке положення:
кожен прострочення сплати податку на прибуток розглядається як форма кредитування підприємства державою (за процентною ставкою Центрального банку Російська Федерація) з обов'язковим внесенням до бюджету відсотків. Штрафи та пені за несвоєчасне перерахування податків до бюджету сплачуються за рахунок чистого прибутку. p> Рада засновників має право направляти кошти фондів на покриття збитків, перерозподіляти кошти фондів між ними, направляти частину коштів на збільшення статутного капіталу та фінансування інших заходів. У будь-якому випадку на підставі рішення Ради засновників перерозподіл чистого прибутку оформляється протоколом, і після реєстрації змін та доповнень до установчих документах бухгалтерія підприємства виконує відповідні продажу. p> Безфондовий метод найчастіше використовують малі підприємства. Зазвичай вони формують резервний фонд, відрахування в який можуть вплинути на оподатковуваний прибуток за рахунок можливих пільг з податку на ці відрахування. p> Таким чином, фондовий метод використання прибутку припускає розподіл чистого прибутку відповідно до установчих документами по фондах, в яких передбачена величина відрахувань. Порядок формування і витрачання коштів фондів визначається підприємством самостійно та закріплюється в статуті і наказі про навчальної політику підприємства. p> Основні напрями використання прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, визначаються його установчими документами або рішенням засновників, в яких повинні бути вказано, які фонди і в яких розмірах створюються на підприємстві за рахунок чистого прибутку і на які цілі вони направляються. p> Принципова схема розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, представлена ​​на рис. 1.3. <В
Рис.1.3 Принципова схема використання прибутку, що залишається у розпорядженні торговельного підприємства
Резервний фонд призначається для покриття невиробничих втрат і збитків, покриття балансового збитку підприємства за звітний рік, а також виплат доходів (Дивідендів) учасникам при відсутності або недостатності для цих цілей прибутку звітного року. p> Фонд накопичення призначено фінансового забезпечення виробничого розвитку та інших аналогічних заходів щодо створення нового майна. За рахунок даного фонду здійснюється фінансування будівництва нових виробничих об'єктів, розширення та реконструкція підприємства, придбання та модернізація обладнання, погашення довгострокових кредитів і відсотків по них, фінансування приросту власних оборотних коштів і ін
Фонд соціальної сфери призначений для фінансування капітальних вкладень у розвиток об'єктів соціальної сфери:
будівництво житла, культурно-освітніх установ, санаторіїв, будинків відпочинку, таборів відпочинку дітей, шкільних та дошкільних установ і т.д. p> Фонд накопичення та фонд соціальної сфери можуть виступати у вигляді єдиного фонду накопичення. p> Фонд споживання акумулює кошти, що направляються на здійснення заходів з розвитку соціальної сфери (крім капітальних вкладень) і матеріального заохочення працівників та інших аналогічних заходів, що не приводять до утворення нового майна підприємства (виплата дивідендів, відсотків по акціях і вкладах; разове преміювання працівників у вигляді одноразової заохочення за виконання особливо важливих завдань; надання матеріальної допомоги; надбавки до пенсій і одноразові допомоги йдуть на пенсію; надання пільгового ...
