Довгий час в споживчій кооперації панувала установка на збільшення кількості організацій і підприємств, які перебувають на повному госпрозрахунку. Існувала думка, що чим їх більше, тим краще. Пора відмовитися від цього застарілого стереотипу мислення.
Ситуація кардинально змінилася і в основі виділення госпрозрахункової організації чи підприємства повинні лежати не амбіції їх керівника, а міркування економічної доцільності, конкурентоспроможність, тобто ефективна діяльність на споживчому ринку - ось головний критерій, якому повинна задовольняти кооперативна організація на самостійному балансі.
Аналіз показує, що переведення на єдиний баланс має ряд достоїнств:
Зменшується кількість платників податків і оподатковуваний база за рахунок того, що товарообіг між господарюючими суб'єктами, котрі були раніше самостійними, стає їх внутрішнім оборотом.
Скорочується адміністративно-управлінський апарат за рахунок об'єднання численних дрібних функціональних управлінських служб.
Відновлюються ланцюжка технологічних зв'язків різних галузей діяльності споживчої кооперації і скорочується тривалість загального циклу господарської діяльності.
Досягається економічний ефект від економії на умовно-постійних витратах.
Забезпечується комплексність обслуговування населення за рахунок усунення адміністративних та інших перегородок.
Відбувається концентрація фінансових ресурсів та їх використання на пріоритетних напрямках.
3.2 Новий орган управління у споживчої кооперації - рада
Відповідно до Закону РФ про споживчої кооперації в кооперативних організаціях поряд з давно діючими органами управління, такими, як загальні збори пайовиків (їх уповноважених) і правління, введений новий орган управління - рада. На початок 2004 року в штатних розписах споживчих товариств та спілок значиться 2841 посаду голови ради і тільки 2163 посади голови правління, з яких 147 посад були вакантними. Перш за все, слід відзначити, що ради не надумані і не нав'язані згори, в Росії є досвід використання рад як органів управління в дореволюційний час створення рад передбачалося вже першим Нормальним статутом споживчого товариства, затвердженим урядом в 1897 р. При цьому раді у системі управління відводилися контрольні функції спостереження за дотриманням статуту та виконанням рішень загальних зборів, функції затвердження правил ведення діловодства, рахівництва і звітності, підготовки висновку про звіти правління та розбору скарг на його дії.
У радянський час традиції рад були продовжені. Можливість їх створення була передбачена Постановою ЦВК і РНК СРСР від 24 Травень 1924 В«Про споживчу коопераціюВ». Конкретне рішення про створення ради брало загальні збори споживчого товариства [7, с.78].
Наприкінці 80-х рр.. XX в. була зроблена спроба оживити діяльність рад, які були створені в споживспілки. Однак цей досвід не був вдалим, зокрема тому, що не вдалося з...
