помоги хворому полягає в бездіяльності, тобто в недосконалому необхідних у конкретних умовах дій, спрямованих на рятування життя, вилікування, полегшення страждань Вина медичного працівника - прямий умисел по відносин В«ненадання допомоги, недбалість - стосовно наслідків. p> За наявності поважних причин ненадання допомоги хворому відповідальність медичного працівника не настає. Поважними причинами на практиці визнаються відсутність стерильних засобів для перев'язки, стихійне лихо, хвороба самого медпрацівника, запрошення одночасно до іншого тяжкохворого. p> У ч. 2 ст. 128 КК встановлена ​​відповідальність за те саме діяння, якщо воно спричинило або завідомо могло спричинити смерть хворого або інші тяжкі для нього наслідки. p> У юридичній літературі викликає суперечки кваліфікація діяння у випадку, коли бездіяльність медичного працівника спричинило смерть хворого або інші тяжкі наслідки. Практика вирішення таких справ також неоднорідна. Одні вважають, що ч. 2 ст. 128 КК застосовується незалежно від того, де і коли була надана медична допомога. Інші вважають, що суб'єктами злочину за ч. 2 ст. 128 КК можуть бути тільки медичні працівники при ненаданні ними допомоги поза службової діяльності (під час відпустки, у громадських місцях тощо), при невиконанні ж ними своїх службових обов'язків у робочий час відповідальність настає за ст. 106 або 114 КК
Одержання незаконної винагороди за виконання робіт, пов'язаних з обслуговуванням населення (ст. 156 КК). Об'єктом даного злочину стосовно до охорони здоров'я є нормальне функціонування сист еми медичного обслуговування населення, законні інтереси громадян. p> Слід зазначити, що у деяких медичних працівників виробляється певна психологічна установка на можливість отримання матеріальних подяк від пацієнтів. Однак, не всі випадки отримання медичними працівниками якої винагороди від громадян тягнуть кримінальну відповідальність. Відповідно до ст. 456 КК злочином визнається отримання медичним працівником шляхом вимагання незаконного винагороди від громадянина за надання послуги у сфері медичного обслуговування, що входить в коло службових обов'язків такого працівника. p> Під незаконною винагородою розуміється незаконна вигода майнового характеру (гроші, промислові та продовольчі товари тощо). При цьому не має значення, за що і коли було отримано винагороду - до чи після виконання бажаного для громадян дії. p> Вимаганням вважається прямо виражене вимога медичного працівника про сплату громадянином винагороди за надання певної послуги або умисне поставлення громадянина в такі умови, за яких він змушений сплатити винагороду, щоб запобігти настання шкідливих наслідків для його законних інтересів. Останній вид вимагання може висловитися, зокрема, в необгрунтованій відмові медичного працівника від виконання покладених на нього службових обов'язків з посиланням на відсутність ліків, недостатність часу, неможливість виконання роботи без додаткових витрат і ...
