о таке відсутність обмежень породжує серйозну соціальну несправедливість. Суспільство запровадило низку обмежень: закони про дитячу працю, мінімальної заробітної плати, охорони праці, антитрестовские і т.д. У той Водночас споживачі почали пред'являти вимоги через монопольних цін, фальсифікації товарів, невигідних умов покупок, нечесності, змови, політичного впливу, забруднення середовища і т.д. Спочатку термін В«фірмаВ» (Від італійського firma - підпис) означав В«торгове ім'яВ» комерсанта. Нині - це організаційна структура бізнесу, підприємницька одиниця у всіх сферах економіки, що володіє не тільки юридичної, а й реальної економічної самостійністю. Правові форми функціонування сучасної фірми різноманітні: акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, командитне товариство та інші. Лауреат Нобелівської премії Р.Коуз вважає, що фірма є система відносин, що виникають, коли напрям ресурсів починає залежати від підприємця. Фірма - це В«генератор багатстваВ» суспільства: генерує товари та купівельну спроможність для їх придбання; підтримує розширення соціальної інфраструктури і забезпечує дохід на капітал; створює робочі місця у себе, постачальників, в держсекторі; забезпечує власний зріст. Інституційна структура ринкової системи включає такі інститути, як ринок і фірма. Фірма потребує об'єктивного контролі з боку ринку. Але й ринок потребує фірмах, так як тільки організація виробництва у вигляді фірм може дати необхідний результат для розвитку ринкової економіки. Існування ринку і фірми є співіснування в єдиній ринковій економіці двох типів відносин: традиційно ринкових і альтернативних їм внутрішньофірмових відносин, які являють собою відносини свідомого регулювання виробництва, відносини координації, для ефективності яких велике значення мають неринкові методи і форми (накази, особиста довіра, внутріфірмові правила, традиції, моральні чинники). Поведінка фірм на ринку має велике значення для інших груп суб'єктів: домашніх господарств, держави, іноземців. Вивчення поведінки фірм є необхідною умовою вироблення економічними агентами адекватних рішень, як на мікро - так і на макрорівні. Сучасна фірма - це складний багатогалузевий комплекс промислових, торговельних і фінансових підприємств національного та міжнародного рівня. Головне в сучасної фірмі - її кадрові компоненти: підприємці, менеджери, вчені, інженери, робітники з їх майстерністю, професіоналізмом, компетентністю, інноваційним потенціалом, конкурентної енергією, управлінськими новаціями, спираються на конкретну матеріально-технічну базу і реальну величину функціонуючого капіталу. Процвітання фірми, її популярність - похідні від таланту і праці її колективу. Рівень розвитку фірм багато в чому зумовлює і рівень розвитку національної економіки, і її конкурентоспроможність. Всі фірми в якості родових ознак мають: багаторівневу вертикальну ієрархію (типу піраміди), перехід внутрішньофірмових відносин в адміністративні, відсутність в рамках внутрі...
