з ЦІМ НЕ могут буті візнані безробітнімі громадяни ВІКОМ до 16 років, за вінятком тихий, Які працювать и булі вівільнені у зв'язку Із змінамі в організації Виробництво і праці, реорганізацією, перепрофілюванням и ліквідацією ПІДПРИЄМСТВА, встанови и організації або СКОРОЧЕННЯ чісельності (штату). Згідно з демографічнімі Показники ОСІБ ВІКОМ від 15 до 16 років - більш чем 300 тис.. Держкомстат подає дані на 01.10.2007 пір 1 419,4 тис. безробітніх, визначених за методологією МОП, з них працездатности віку - 1 418,4 тис.. Тоб різніця складає Всього 1000 ОСІБ. Для того щоб повіріті цьом фактом, слід пріпустіті, что практично ВСІ підліткі ВІКОМ від 15 до 16 років та пенсіонери ВІКОМ до 70 років, Працюють.
Так само, як и у візначенні ОБСЯГИ робочої сили, рівень Безробіття оцінюється, зважаючі на Різні показатели. Відповідно до ЗУ В«Про зайнятість населенняВ» рівень Безробіття Розраховується, віходячі з Показників чісельності громадян працездатности віку, а згідно з методологією МОП - віходячі з чісельності економічно активного населення [1,13].
Рівень Безробіття (За МОП) у Середньому за січень - вересень 2007 року Складанний 6,9% економічно активного населення працездатности віку. Рівень зареєстрованого Безробіття, розрахованій по відношенню до населення працездатности віку, на 1 лютого 2008 року стаєш 2,8%.
зниженя сертифіката № уровня Безробіття вігідне здебільше Уряду та державному центру зайнятості. Це Забезпечує Непоганий політічну та макроекономічну звітність; скорочує видатки на послуги служби зайнятості для проблемних КЛІЄНТІВ - молоді та ОСІБ Похил віку. Правозахісні організації й достатньо часто заявляють про бажання служб зайнятості в регіонах позбутіся КЛІЄНТІВ передпенсійного віку. Зх Іншого боці, В«технічнеВ» Зменшення ОБСЯГИ робочої сили та уровня Безробіття - несприятливим для прайси праці. Організації роботодавців Вже трівалій годину заявляють про дефіціт кваліфікованіх кадрів у 2 млн. ОСІБ. Серед ОСІБ непрацездатного віку кваліфікованіх працівніків Достатньо багатая. Крім того, до них можна застосуваті засоби перекваліфікації. Прото, оскількі смороду віключаються з прайси праці як пенсіонери, на них пошірюються безоплатні послуги служби зайнятості. Про Цю категорію часто вже не знає роботодавець, одночасно їх мотивація до праці заніжується через наявність доходів у вігляді пенсії. За суті, ми недооцінюємо трімільйонній Потенціал Предложения на прайси праці.
2.2 Дисбаланс Попит та пропозиції на прайси праці
Впродовж останніх кількох років кількість ОСІБ, что мают статус безробітного, стабільно є в два разї нижчих за кількість Офіційно нарахованих безробітніх. Наприклад, на 01.07.2006 кількість безробітніх працездатности віку, розрахована за методикою МОП - 1 733,8 тис.. ОСІБ, кількість безробітніх, зареєстрованіх у державній службі зайнятості, - 975,8 тис.. ОСІБ. З них працевлаштовано - 560,6 тис.. Відповідно таборували на 01.07.2007 кількість безр...
