ня. - М.: Радіо і зв'язок, 1985. p align="justify">. Буч Г. Об'єктно-орієнтоване проектування, 2-е вид. - М.: Біном, 1999. p align="center">
Програми Додаток 1. Технічне завдання
1. ВСТУП
Найменування - прикладне програмне забезпечення діяльності відділу кадрів.
Коротка характеристика - забезпечення накопичення та зберігання інформації кадрів.
2. ПІДСТАВИ ДЛЯ РОЗРОБКИ
Навчальний план спеціальності 230201 і завдання викладача для виконання курсової роботи.
. ПРИЗНАЧЕННЯ РОЗРОБКИ
Прикладне програмне забезпечення діяльності відділу кадрів дозволяє пройти всі етапи: введення даних про попереднє місце роботи, додавання співробітників в реєстр (персональний ІД, прізвище, дата народження).
4. ВИМОГИ ДО ПРОГРАМІ
.1 Вимоги до функціональних характеристик
.1.1 Програмне забезпечення повинне зберігати інформацію про:
місцях попередніх робіт:
дата початку і закінчення роботи;
посаду;
місце роботи;
причина звільнення;
працівниках:
персональний ІД;
прізвище;
дата народження;
.1.2 Програмне забезпечення повинно забезпечувати обчислення параметрів:
кількість працівників з науковим ступенем;
кількість минулих місць робіт для працівників;
кількість працівників на даний момент;
.1.3 На вимогу користувача система повинна забезпечити видачу:
БД місць робіт;
БД працівників;
БД вчених ступенів;
.1.4 Програмне забезпечення повинно працювати в консольному режимі і підтримувати роботу з клавіатури.
.1.5 Зібрана інформація може бути збережена на зовнішньому носії у вихідному файлі автоматично і на вимогу користувача.
.1.6. Структура вихідного файлу має бути розроблена з урахуванням збереження всіх первинних параметрів і моментів їх вимірювань. p align="justify"> .1.7 Програмне забезпечення при запуску може використовувати в якості вхідної інформації файл з раніше записаними даними.
.1.8 Системний час і дата підтримуються вбудованими годинами.
.2 Вимоги до надійності
.2.1 Програма повинна обробляти помилкові дії користувача і повідомляти йому про це.
.2.2 Програма повинна враховувати відсутність...
