фері державної цивільної служби, що проводиться в різних суб'єктах РФ Міністерством юстиції РФ наголошується, що В«обов'язки державних службовців сформульовані недостатнім чином, що ускладнює їх оцінку і реалізацію. Правовий статус органу державної влади та його представників визначається законодавством, підзаконними актами, в тому числі актами про дисципліну. У таких актах, що визначають зазвичай компетенцію, основні завдання, функції, повноваження, права, обов'язки сформульовані в найзагальнішому вигляді. При цьому дуже часто всі юридичні елементи статусу, що несуть різну організаційну та правову навантаження, не мають чіткого розмежування, що є серйозним недоліком російського законодавства В». Такі висновки зроблені після проведення моніторингу в Краснодарському краї, Пензенській, Нижегородській областях. p align="justify"> Оскільки діяльність органів державного венного управління зосереджена на виконанні поставлених перед ними цілей і завдань, успішна реалізація яких сприяє розвитку багатьох сфер управління, необхідно прописати прямі, конкретно-певні обов'язки. У сучасних умовах цей аспект дуже важливий і актуальний. Зміст обов'язків повинно носити конкретно-визначений характер, в іншому випадку ускладнюється їх реалізація. p align="justify"> Вищевикладене дозволяє зробити висновок про те, що законодавство, що регулює правовий статус органів державної влади та державних службовців, повинно не тільки регламентувати їх цілі, завдання, повноваження і т.д., але і прописувати прямі і конкретні обов'язки.
В§ 2. Система обмежень і заборон в адміністративно-правовий статус державних службовців
Державний службовець, вступаючи на державну посаду, добровільно приймає ряд встановлених законодавством обмежень і заборон. Вони мають на меті забезпечити достатньо високий моральний вигляд державного службовця і спрямовані на перешкоджання можливим зловживанням і проявам корупції. p align="justify"> Характеризуючи специфіку адміністративно-правової заборони, необхідно сказати, що за його порушення застосовуються заходи юридичної відповідальності. Так, ФЗ "Про державну цивільну службу РФ" закріплює положення, що за недотримання заборон, пов'язаних з державною службою, встановлюється відповідальність (п. 4 ст. 17). Проте чітко матеріальні та процесуальні аспекти залучення цивільного службовця до дисциплінарної відповідальності Законом не визначені. p align="justify"> Д.А. Кривоносов зазначає, що адміністративні заборони в системі державної служби - це закріплені нормами адміністративного законодавства положення, які не дають можливості державному службовцю відхилятися від встановленого службової поведінки, що попереджають і припиняють конфлікт інтересів у системі державної служби під загрозою застосування заходів кримінального, адміністративного, дисциплінарного та матеріального примусу.
Таким чином, заборони - це закріплені н...
