риємницьку здатність і клімат, в інформаційне забезпечення праці, у формування ефективної еліти, в безпеку громадян і бізнесу та економічну свободу, а також в культуру, мистецтво та інші складові. Формується ЧК і за рахунок притоку з інших країн. Або убуває за рахунок його відтоку, що й спостерігається поки в Росії. [5]
У той же час, наприклад, в криміналізованою й корумпованою країні ЧК не може функціонувати ефективно за визначенням. Навіть якщо це В«ввезенийВ» зовнішній високоякісний ЧК, забезпечений за рахунок його припливу. Він або деградує, втягуючись у корупційні схеми, як це було в тому числі з іноземними та іншими радниками, які призвели РФ до дефолту. Або В«працюєВ» неефективно. p align="justify"> Національний людський капітал - людський капітал країни, який є складовою частиною її національного багатства. [8]
Національний людський капітал включає соціальний, політичний капітал, національні інтелектуальні пріоритети, національні конкурентні переваги і природний потенціал нації.
Національний людський капітал складає більше половини національного багатства кожної з країн, що розвиваються і понад 70-80% - розвинених країн світу. [17]
.3 Людський капітал в Росії
Дослідження міжнародних і російських аналітиків призвели до песимістичного висновку: Росія швидко втрачає свій людський капітал. У національному багатстві людський капітал у розвинених країнах становить від 70 до 80%. У Росії близько - 50%. [17]
Головні причини гальмування науково-технічної та інноваційної діяльності в Росії - низька якість ЧК і несприятлива, навіть гнітюча середовище для інноваційної діяльності. Росії ще тільки належить поступово створювати ефективну індустріальну економіку. Процес індустріалізації Росії, процес створення ефективної економіки в РФ не завершений. До того ж, втрачені досягнуті минулого найвищі у світі позиції в науці, освіті, мед іціне, безпеки тощо
деградували всі складові людського капіталу за останні 20 років. І це суттєво ускладнює розвиток Росії і диверсифікацію її економіки, створення ефективних виробництв з високою доданою вартістю. [18] Необхідно побудувати надійний фундамент для венчурного бізнесу <# "justify"> Скорочення чисельності населення не дозволяє забезпечити формування кваліфікованих трудових ресурсів, необхідних для розвитку матеріального та інтелектуального потенціалу РФ, і сприяють посиленню технологічної залежності Росії від іноземних держав. Стан ринків праці, особливо регіональних, плачевно. Всі експерти фіксують жахливий дефіцит якісних кадрів. Причому це стосується не тільки вищої управлінської ланки, а й середньої ланки, і робітників. Багато компаній скаржаться на те, що вони не можуть нарощувати виробництво, тому що у них не вистачає якісної робочої сили. У Росії спостерігаються прояви кризи системи професійного та загальної освіти, щ...
