о пов'язано із затяжною кризою. Вкладаючи кошти в освіту робочої сили, необхідно пам'ятати те, що ці інвестиції багаторазово ефективніше вкладень у будь-який інший фактор виробництва. Наприклад, у США зростання освіченості нації забезпечує 15% приросту національного доходу. Враховуючи, що витрачається на освіту 6-7% від ВВП, видно, що інвестиції в освіту є високоефективними. [17]
У розвинених країнах частка підприємців в дорослому населенні досягає 7-10%. У Росії зростання кількості підприємців відбувається, але поки повільно, суперечливо. Цьому теж треба сприяти. [9]
Стратегія розвитку Росії на період до 2025 року визначає відновлення людського капіталу як одну з головних цілей реформ. Сьогодні якість національного людського капіталу не тільки лежить в основі соціально-економічного розвитку держави, а й виступає як найважливішого чинника національної безпеки. Демографічна ситуація в країні характеризується вкрай низьким рівнем народжуваності, що не забезпечує простого відтворення населення, високим рівнем смертності, неефективним використанням міграційного потенціалу, що не відповідає стратегічним інтересам РФ і становить загрозу національній безпеці країни. p align="justify"> Власне стратегія розвитку національного людського капіталу сформульована і представлена ​​Урядом РФ в рамках пріоритетних національних проектів у галузі освіти, охорони здоров'я, забезпечення житлом населення, а також розвитку агропромислового комплексу. Метою реалізації пріоритетних національних проектів оголошено розвиток людського капіталу та підвищення якості життя громадян РФ. [17]
Журнал В«ЕкспертВ» провів круглий стіл за участю Д.Медведєва на тему В«Людський капітал в стратегії національного розвиткуВ»
За словами Медведєва, його вивела на проблему людського капіталу робота з національними проектами. Досвід реалізації національних проектів показав, що звична В«витратнаВ» політика в соціальній сфері зайшла в глухий кут. Необхідно розглядати соціальні галузі, як звичайні галузі виробництва. А це означає перехід від поняття В«кадриВ» до поняття В«людський капіталВ», з чого випливає необхідність розробки механізму зростання цього капіталу. p align="justify"> У цілому з матеріалів обговорень випливають висновки:
- зростання людського капіталу в країні повинен бути метою і програмою дій уряду;
необхідне застосування сучасних методів вивчення реального стану людського потенціалу (здоров'я, життєздатність, здатність до навчання);
необхідний регіональний моніторинг стану людського потенціалу, в тому числі стосовно завдань науково-технічної та інноваційної політики;
необхідні дослідження з реформування соціальних галузей. У цій області необхідний перегляд методології шкільного та професійної освіти, посилення мотивації людей до розвитку власного ...
