ї особи, розрахованого за останні 12 календарних місяців роботи у даного страхувальника, що передують місяцю настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності пологах, відпустки по догляду за дитиною. У разі, якщо застрахована особа не мала періоду роботи безпосередньо перед настанням зазначених страхових випадків у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відпусткою по вагітності та пологах або відпусткою по догляду за дитиною, відповідні допомоги обчислюються із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за останні 12 календарних місяців роботи у даного страхувальника, що передують місяцю настання попереднього страхового випадку.
Щомісячне допомогу по догляду за дитиною обчислюється із середнього заробітку застрахованої особи, який визначається шляхом множення середнього денного заробітку на 30,4. Середній заробіток, з якого обчислюється щомісячну допомогу по догляду за дитиною, не може перевищувати середній заробіток, що визначається шляхом ділення граничної величини бази для нарахування страхових внесків до Фонду соціального страхування Російської Федерації на день настання страхового випадку [10]. p align="justify"> У разі догляду за двома і більше дітьми до досягнення ними віку півтора років розмір допомоги підсумовується. При цьому підсумований розмір допомоги, обчислений виходячи із середнього заробітку, не може перевищувати 100 відсотків розміру зазначеного заробітку, але не може бути менше підсумованого мінімального розміру допомоги. p align="justify"> Для призначення і виплати щомісячної допомоги по догляду за дитиною застрахована особа представляє заяву про призначення зазначеної допомоги, свідоцтво про народження (усиновлення) дитини, за якими здійснюється догляд, та його копію або виписку з рішення про встановлення над дитиною опіки, свідоцтво про народження (усиновлення, смерті) попередньої дитини та його копію, довідку з місця роботи (навчання, служби) матері (батька, обох батьків) дитини про те, що вона (він, вони) не використовують відпустку по догляду за дитиною і не отримує щомісячної допомоги по догляду за дитиною, а в разі, якщо мати (батько, обоє батьків) дитини працює (не вчиться, не служить), довідка з органів соціального захисту населення за місцем проживання матері (батька) дитини про неотримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною.
Сума допомоги на період відпустки по догляду за дитиною податками не обкладається і не враховується в доходах для оподаткування.
Допомога з тимчасової непрацездатності у випадках втрати працездатності внаслідок захворювання або травми застрахованої особи, в тому числі у зв'язку з операцією по штучному перериванню вагітності або здійсненням екстракорпорального запліднення виплачується застрахованим особам за перші два дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з третього дня тимчасової непрацездатності - за рахунок коштів Фон...
