рік, склала 41,2% (у 2008р. - 55,5%) від загального числа одержують допомогу, в максимальному розмірі - 25,8% (14,2%). p> Середній розмір допомоги в 2009р. склав 2941 рубль (у 2008р. - 1571 рубль) або 63% від прожиткового мінімуму для працездатного населення. В
Вакансії
За 2009р. підприємства та організації різних форм власності подали до органів служби зайнятості республіки 146,8 тис. заявок на підбір кадрів, що на 18% менше ніж у 2008р. p> У результаті використання і зняття вакансій протягом 2009р. на кінець грудня республіканський банк мав 12,7 тис. вільних робочих місця, в їх числі потреба у працівниках робочих професій склала 72,8%, частка вакансій з оплатою праці вище прожиткового мінімуму - 69,2%. Інформацією про потреби в робочій силі змогли скористатися всі бажаючі. За сприяння служби зайнятості багато заявки роботодавців були укомплектовані необхідними кадрами. p> З 11,4 тис. роботодавців, які заявили відомості про потребу в робочій силі, 37% склали підприємства державного сектора економіки. p> Серед всіх вакантних робочих місць, що були на 31 грудня 2009р. в республіканському банку даних органів служби зайнятості, протягом місяця були заповнені 46,4% вакансій. Найбільшу потреба в робочій силі випробовували підприємства та організації оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів, мотоциклів, побутових виробів та предметів особистого користування (14,6%); будівництва (14,3%), обробного виробництва (14,1%), операції з нерухомим майном, оренда і державні послуги (9,9%); освіти (9,7%). p> На 31 грудня 2009р. на одну вакансію претендувало 3,6 незайнятих громадян, які звернулися за сприянням у пошуку підходящої роботи в державні установи служби зайнятості населення (на 31 грудня 2008р. - 3,1). У Російській Федерації коефіцієнт напруженості склав 3,2, в Приволзькому федеральному окрузі - 5.
Середня тривалість В«ІснуванняВ» вакансій в республіканському банку даних склала 2,5 місяця. p> На ринку праці республіки як і раніше зберігається професійний, кваліфікаційний і територіальний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. p> В цілому по республіці попит (Вакансії) перевищував пропозицію (громадяни, що шукають роботу) для таких робочих професій, як арматурник, двірник, муляр, кур'єр, овочівник, офіціант, перукар, продавець продовольчих товарів, зварювальник, прибиральник сходових клітин, прибиральник сміттєпроводів, швачка.
Для службовців попит значно випереджав пропозицію за такими професіями: агент страховий, лікар-педіатр, лікар-терапевт, фармацевт.
У той же час за таким робочим професіями як апаратник, вахтер, водій автомобіля, гардеробник, дорожній робочий, комірник, контролер, маляр, машиніст бульдозера, крана, екскаватора, оператор котельні, оператор ЕОМ, охоронець, кухар, помічник вихователя, листоноша, продавець, робітник, санітар, слюсар, сторож, прибиральник виробничих і службових приміщень, штукатур-маляр, електрогаз...
