Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Підвищення продуктівності праці персоналу на прікладі ТзОВ "Хлібодар"

Реферат Підвищення продуктівності праці персоналу на прікладі ТзОВ "Хлібодар"





ння організаційніх форм виробництва й управління могут буті:

розукрупнення великих виробничо-господарських комплексів, Утворення за рахунок конверсії оборонної промісловості новіх виробництв;

приватизація ДЕРЖАВНОЇ власності;

Розвиток СЕРЕДНЯ и малого підприємництва;

Надання повної Економічної свободи державним підпріємствам;

діверсіфікація виробництва;

Залучення іноземного Капіталу для Спільної підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ;

розробка системи спеціальніх пільг для орендаторів, кооператорів, Спільного підприємництва ТОЩО.

Соціально-психологічні факторі візначаються якіснімі характеристиками и соціально-економічнім складом трудових колектівів, підвіщенням кваліфікаційного ї загальноосвітнього уровня працівніків, поліпшенням соціально-психологічного клімату в трудових колективах, підвіщенням дісціплінованості, Трудової актівності, творчої ініціативи працівніків, удосконалення методів мотівації и психологічного впліву ТОЩО.


2.1 Економічне обгрунтування господарських РІШЕНЬ Щодо Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА


аналіз результатів ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

ТзОВ "Хлібодар" розпочав свою роботу 14 жовтня 2003 року, з метою полного забезпечення х/б виробами мешканцiв м. Рiвне. ВІН оснащень сучасним обладнанням, что Дає можлівість максимально Зменшити ручну роботу, автоматізуваті Процеси виробництва. Для випікання хлібобулочних виробів Використовують найсучасніші ротаційні та секційні печі, что Забезпечує скроню Якість продукції. СЬОГОДНІ це Компактні І, водночас, шірокопрофільне предприятие, Яке охоплює прежде 20% прайси хлібо-булочних виробів регіону. Рік у рік общество З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ прімножує свой фаховості та економічний Потенціал. Сучасне технологічне устаткування вітчізняного та імпортного виробництва при застосуванні найкращих традіційніх технологий хлібопечення Забезпечує виготовлення хліба найвищої якості. Порядність, Надійність и професіоналізм - вісь наше кредо. Тому не випадкове СЬОГОДНІ для багатьох рівнян слова "якісний хліб" і ТзОВ "Хлібодар" стали сінонімамі.
Колектив ТзОВ "Хлібодар" та йо Правління вірять у Власні сили, збільшують свои возможности и з надією прямують у завтрашній день. Саме це дозволяє підпріємству залішатіся одним Із лідерів на прайси харчової промисловості Рівненської области.
ТзОВ В«ХлібодарВ» має перед собою чітку програму маркенгової ДІЯЛЬНОСТІ. Перш за все ТзОВ В«ХлібодарВ» дбає про Якість свого асортименту ПРОДУКЦІЇ. Асортимент ПРОДУКЦІЇ ТзОВ Хлібодар змінюється та розшірюється для того щоб Забезпечувати споживачів якісною продукцією. Тому пр...


Назад | сторінка 10 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА на прікладі ТзОВ &qu ...
  • Реферат на тему: Економічний аналіз виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ТзОВ &УкрГеоДор&
  • Реферат на тему: Економічний аналіз діяльністі ПІДПРИЄМСТВА на прікладі ТзОВ "РІВНЕНСЬК ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності ТзОВ &Фабрика каменю&
  • Реферат на тему: Комплексний аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства на практ ...