Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка основних показників діяльності підприємства (на прикладі ЗАТ "Лілія")

Реферат Розробка основних показників діяльності підприємства (на прикладі ЗАТ "Лілія")





br/>

Відрахування на соціальні потреби становлять 30% від загального ФЗП

Приклад. Крісло. br/>

1080000 * 30% = 324 000 руб.


Середньомісячна заробітна плата визначається за формулою:


ЗП = ФЗПобщ. /(12 * Rауп.) br/>

Приклад. Крісло. br/>

080000/(12 * 5) = 18 000 руб.


Висновок: на даному етапі курсової роботи було поставлено завдання: розрахувати чисельність і фонд заробітної плати працівників підприємства. Розрахувала середньомісячну заробітну плату основних робітників - 16 397 руб., Середньомісячну заробітну плату допоміжних робітників - 13 909 руб., Середньомісячну заробітну плату АУП та фахівців - 20 100 руб. br/>

. Розрахунок продуктивності праці


Продуктивність праці - міра (вимірювач) ефективності праці. Продуктивність праці вимірюється кількістю продукції, випущеної працівником за якийсь час. Зворотний величина - трудомісткість - вимірюється кількістю часу, що витрачається на одиницю продукції. Зазвичай під продуктивністю праці в економічній статистиці зрозуміло фактична продуктивність праці. p> Під зростанням продуктивності праці розуміється економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткову кількість виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, оскільки в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції по статті "Заробітна плата основних виробничих робітників", а в іншому - в одиницю часу проводиться більше продукції.

Продуктивність праці є одним з найважливіших показників ефективної роботи виробництва. Продуктивність праці характеризує ефективність витрат живої праці в процесі виробництва. p> Рівень продуктивності праці характеризується двома показниками: виробленням і трудомісткістю продукції.

Виробіток продукції - найбільш поширений і універсальний показник продуктивності праці. Залежно від того, в яких одиницях вимірюється обсяг продукції, розрізняють визначення вироблення в натуральних показниках, а також показниках нормованого робочого часу. br/>

Таблиця 7. Вироблення в нормо-годинах

Тип проізводстваТрудоемкость виробничої програми, н/чЧісленность робітників, чол. Норма вироблення, н/чЧісленность працюючих, чол. Норма вироблення, н/ч123456Заготовіт Єльня цех110 185761 450841 311,73 Оброблювальний цех94 025651 447721 305,90 Складальний цех74 810511 467561 335,89 Ітого279 0201921 4532121 316,13

а) Вироблення в нормо-годинах визначається за формулою:


В = Тп. п./Rрабоч.

В = Тп. п./Rработ.; де


Rрабоч. - Чисельність робітників (основних і допоміжних);


Назад | сторінка 10 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...