я прийнятої мною присяги, готовий нести покарання за всією суворістю законів Киргизької Республіки. В».
Приймаючий присягу підписує текст присяги та зазначає дату її прийняття. Текст присяги зберігається в особистій справі співробітника. p> Порядок прийняття присяги визначає голова.
. Переміщення по службі співробітника Фінансової поліції провадиться:
на вищу посаду - у порядку просування по службі;
на рівнозначну посаду:
для більш доцільного використання за фахом, з урахуванням досвіду роботи; у зв'язку з переміщенням співробітника в інтересах служби в іншу місцевість - ротацією. Ротація співробітників, як правило, проводиться не раніше одного разу на 5 років;
у зв'язку із сімейними обставинами, віком, станом здоров'я, на особисте прохання співробітника.
При цьому посада вважається рівнозначною, якщо для неї передбачено спеціальне звання, рівне спеціальним званням щодо посаді, і рівний посадовий оклад по займаній посаді;
на нижчу посаду:
при скороченні штатної чисельності або реорганізації Фінансової поліції, у разі неможливості переміщення цих осіб на рівнозначні посади;
за станом здоров'я на підставі висновку військово-лікарської комісії;
за службовою невідповідністю в атестаційному порядку;
в порядку дисциплінарного стягнення;
на особисте прохання.
. Співробітники Фінансової поліції можуть бути направлені для проходження подальшої служби в державні органи Киргизької Республіки з залишенням в рас поряжение кадрів Фінансової поліції.
Співробітники, направлені для проходження подальшої служби в державні органи Киргизької Республіки з залишенням у розпорядженні кадрів Фінансової поліції, грошовим утриманням (заробітною платою) забезпечуються відповідними державними органами, куди вони були направлені для проходження подальшої служби, за правилами і нормами, що встановлюються у зазначених державних органах.
По закінченні терміну перебування в зазначених державних органах співробітники прибувають до розпорядження кадрів Фінансової поліції і підлягають працевлаштування на посаду, яку вони займали до направлення в державні органи, або на рівнозначну посаду.
Переміщення по службі співробітника Фінансової поліції у всіх випадках оформляється наказом із зазначенням підстави переміщення.
Співробітник Фінансової поліції, переміщений на нижчу посаду, у подальшому може переміщатися по службі з підвищенням у посаді з урахуванням його службової кваліфікації, досвіду роботи, ділових і особистих якостей, стану здоров'я.
. Співробітник Фінансової поліції може бути тимчасово відсторонений від займаної посади у випадках:
винесення слідчими органами Киргизької Республіки відповідно до законодавства Киргизької Республіки постанови про відсторонення від посади - до винесення остаточного рішення у справі;
при проведенні службового розслідування (крім випадків...
