иконавчої та законодавчої влади РФ.
Серед найбільших партнерів компанії: Сбербанк Росії, Внешторгбанк, Газпромбанк, Банк "Єврофінанс", Связьинвест, ФГПУ "Рособоронекспорт", ФГУП "Космічна зв'язок", Пошта РФ, Міністерство внутрішніх справ.
Стратегічна мета компанії - зробити протягом 10-15 найближчих років компанію, яка з року в рік буде:
еталоном надійності та якості обслуговування для клієнтів у фінансовій галузі;
еталоном якості роботи співробітників і якості управління людьми і процесами;
еталоном роботодавця для співробітників у фінансовій галузі.
Основна мета професійної діяльності працівників Системи Росгосстрах - посилення фінансової стабільності Росгосстраха, нерозривно пов'язане з розвитком ринку страхових послуг в Росії і з побудовою чітко працюючої структури.
Для реалізації основних цілей компанія "Росгосстрах" висуває 11 найважливіших завдань, а саме:
. Системно і якісно покращувати персонал на всіх рівнях;
. Істотно поліпшити рентабельність бізнесу;
. Постійно нарощувати продуктивність праці;
. Розвивати агентський корпус;
. Розвивати страхування життя;
. Стати лідером в обов'язковому пенсійне страхування;
. Розвивати нові напрями фінансових послуг;
. Істотно вплинути на клієнта РГС;
. Розвивати обов'язкові види страхування;
. Підвищувати ефективність мережі продажів;
. Розвивати співпрацю з банками-партнерами. p align="justify"> Сьогодні Група компаній "Росгосстрах" являє собою вертикально інтегрований холдинг. Він включає ВАТ "Росгосстрах", три великі регіональні і сім міжрегіональних страхових компаній "Росгосстрах". До групи компаній входять ВАТ "Росгосстрах", ТОВ "Росгосстрах", СК "РГС-Життя", що займається страхуванням жит ні і недержавним пенсійним забезпеченням, а також ТОВ "РГС-Медицина", що здійснює операції з обов'язкового медичного страхування.
Головною компанією групи є ВАТ "Росгосстрах". Поряд з Загальними зборами акціонерів, складовою частиною системи управління є Рада директорів, що обирається щорічно рішенням річних Загальних зборів акціонерів. Одноосібний виконавчий орган - генеральний директор, який обирається рішенням Загальних зборів акціонерів. p align="justify"> Вся система працює за єдиним корпоративним стандартам управління, застосовує універсальні страхові технології. Вона визначає напрями стратегічного розвитку як всієї компанії в цілому, так і окремих підрозділів. br/>В
Малюнок 1. Структура компанії "Росгосстрах"
Представництво в Кіровській області існує, почина...
