нь 2012 р. склав 12638496 руб. (3159624 крб. X 4). p> Так як сума нарахованих працівнику виплат за квітень перевищує 4-кратну величину середньої заробітної плати працівників в республіці за березень 2012 р., то за квітень 2012 р. повинні були бути нараховані, утримані і перераховані (за встановленим строком сплати у травні) обов'язкові страхові внески до Фонду із суми 12638496 крб., на суму перевищення 261 504 руб. (12900000 - 12638496) обов'язкові страхові внески до Фонду нараховувати не слід. p> Підприємство виплатило винагороду своїм працівникам за підсумками роботи за 2011 р. (13-а зарплата) за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні.
слід нараховувати обов'язкові страхові внески до Фонду на зазначені суми виплат працівникам?
Чи будуть враховуватися дані виплати при обчисленні пенсії працівникам?
Суми виплат працівникам винагороди за підсумками роботи за рік не включені до Переліку N 115. Отже, на дані суми винагороди, що виплачуються працівникам підприємства, обов'язкові страхові внески до Фонду слід нараховувати у загальновстановленому порядку. p> Відповідно до статті 58 Закону Республіки Білорусь від 17 квітня 1992 р. N 1596-XII "Про пенсійне забезпечення", із змінами та доповненнями, в заробіток для обчислення пенсії включаються виплати всіх видів в грошовому і (або) натуральному вираженні, нараховані на користь працюючого громадянина по всіх підставах незалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди за цивільно-правовими договорами, виплати застрахованій особі, яка підлягає обов'язковому страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, доходи фізичної особи, самостійно сплачує обов'язкові страхові внески, на які відповідно до законодавства нараховувалися і з яких сплачувалися обов'язкові страхові внески.
Премії та інші виплати включаються в заробіток за той місяць, у якому вони отримані.
