1997 р. до 73%.
Програмно-цільовій метод Керування забезпечен, самперед, Підвищення фінансової дісціпліні за рахунок Відновлення державного контролю за роботом предприятий и організацій, Незалежності від форми власності, а з цього ПОЧИНАЄТЬСЯ порядок и Стабільність. Цю задачу Виконала спеціально Створена коордінаційна рада, что здійснювала моніторинг реалізації програми. Розробка і реалізація програм соціально-економічного розвітку сприян поліпшенню сітуації в економіці и соціальній сфере. У Вкрай складаний Економічних умів, при обмежених ФІНАНСОВИХ ресурсів удалося НЕ Тільки НЕ допустити, обвального Падіння виробництва, альо ї закріпіті Позитивні Тенденції до йо зростанню з Другої половини 90-х років.
У соціально-Економічній Програмі розвітку міста охоплюються ВСІ економічні и Соціальні СФЕРИ его развития. На Основі звітного року робиться прогноз Економічних и СОЦІАЛЬНИХ Показників розвітку діючого року. Напрікінці року обов'язково створюється звіт про Виконання соціально-Економічній Програмі міста. Саме звіт Дає чітке представлення про економіку міста.
Соціально-економічна програма відіграє Ведучий роль у розвитку міста, та є Основним Джерелом реальних и прогнозованіх даніх розвітку.
4.2 МОДЕЛІ розвітку ЕКОНОМІКИ розвитих країн світу
У рінковій економіці люди повінні вміті Самі собі захістіті, самперед, Шляхом приватного страхування. Однак досвід даже розвитих країн свідчіть, что більшість людей не могут здійсніті цього самостійно, тому існує соціальна захіщеність з боці держави. У СУЧАСНИХ умів Діє ряд варіантів забезпечення Такої захіщеності.
Ще у 1961 году Радою Європи булу прийнятя Європейська соціальна хартія. У ній нараховується 19 прав, у тому чіслі права на захист здоров'я, соціальну допомог, соціальне страхування, правовий и економічний захист та ін.
Соціальні права відображені в Констітуціях усіх країн світу. Зокрема в конституції Франции закріплені права на одержании роботи, на однаково доступ до освіти, охорони здоров'я, матеріального забезпечення у випадка непрацездатності, відпочинку.
Шведський вчений Еспрінг-Андерсен увесь промисловий Розвиток країни розділів на три типи, на підставі якіх у ціх странах будується система СОЦІАЛЬНОГО захисту:
1 тип - це ліберальний, Котре Діє Головня чином, на підставі принципом В«що в тобі єВ» и намагається надаті соціальний захист від вільного ринку, відокремлюючі захист Тільки тім, у кого немає других доходів. Саме така модель СОЦІАЛЬНОГО захисту існує у США. p> Зважуються отношения между підпріємством и найнятімі працівнікамі в комітеті їхніх профспілок Щодо цієї проблеми СОЦІАЛЬНОГО захисту.
2 тип - консервативний. У Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту країн, для якіх Характерними цею тип, домінує класична система СОЦІАЛЬНОГО страхування, засновалося на прінціпі В«що ти заробівВ».
3 тип - Заснований на прінціпі В«хто ти єВ». У Основі СОЦІАЛЬНОГО захисту переважає тенденція, что вірівнює, тоб Незалежності від того, Які в тебе доходи, ти одержуєш соціальний захист.
Німецький вариант, что здобувши Назву СОЦІАЛЬНОЇ рінкової ЕКОНОМІКИ, віклікає особливий Інтерес, оскількі ВІН поєднує скроню економічну ефективність з розвиту системою СОЦІАЛЬНОГО захисту. Варіант Заснований на визначених принципах, основна з Який є Надання Економічної Волі, что слугувати стимулом вісокої продуктівності роботи. Сам принцип Складається з таких ЕЛЕМЕНТІВ:
воля споживання, Щодо Якої Споживачі могут вібрато будь-який товар чи послугу на свой вибір;
воля Виробництво і торговли (ПІДПРИЄМСТВА могут делать ті товари и послуги, что необхідні споживачам);
воля Вибори РОБОЧЕГО місця, володіння и Розпорядження приватності власністю.
У Германии існують Різні елєменти рінкової ЕКОНОМІКИ, что дозволяють державі корігуваті результати Дій ринковий механізмів и колективних переговорів. Розподіл прибутку здійснюється за помощью доходів, скажемо, звільняються від сплата прибуткового податку.
коштовне у німецькій моделі - це передбачені заходь Щодо охорони праці:
- регулювання РОБОЧЕГО годині, Забороняється працювати у вихідні и святкові Дні;
- захист працівніків від виробничих и ПРОФЕСІЙНИХ травм;
- захист роботи молоді;
- захист роботи жінок;
- захист від незаконних звільнень з роботи.
Німецька молодь засновалося на змішаному державно-приватному рішенні СОЦІАЛЬНИХ проблем, де відповідальність ОКРЕМЕ підпріємця замінена системою В«обов'язковоїВ» колектівної відповідальності и контролем Держави.
Забезпечення діючої конкуренції стало одним з особливими тіпів СОЦІАЛЬНОГО захисту, что передбачає Шведська модель. Тут існує єдина для всіх система охорони здоров'я, освіти, пенсійного забезпечення. У 1995 р., Наприклад, з державного бюджету витрати на охорону здоров'я були профінансовані на 91%. Такий же принцип фінансування охорони здоров'я у ...
