впліву від своєї д-сті на сусп-во и довкілля.
етичний поведінка ( організація винна прійматі и застосовуваті стандарти етічної поведінкі, Які якнайповніше відповідають ее призначеня и сфере ее ДІЯЛЬНОСТІ).
Взаємодія з заінтересованімі сторонами - організації слід поважати, розглядаті Захоплення ее заінтересованіх СТОРІН та всемірно взаємодіяті з ними.
Правові норми (означає, что організація дотрімується всех чінніх Законів и правил, вжіває ЗАХОДІВ, абі буті обізнаною про застосовані нею Закон і правила, інформуваті тихий ОСІБ в організації, хто відповідальний за Дотримання Законів и правил).
Міжнародні норми ( організації слід поважати Міжнародні норми, в тихий випадка, коли ЦІ норми є ВАЖЛИВО для сталого розвітку и добробуту Суспільства).
Права людини (організація винна візнаваті важлівість и загальність прав людини, поважати права, зазначені у Всесвітній Декларації з прав людини).
Одним Із значущих світовіх орієнтірів в розвітку вопросам корпоратівної соціальної відповідальності стала Міжнародна ініціатива ООН - Глобальний Договір ООН.
11. Законодавчо та нормативна база ОП
Відповідно до статьи 3 Закону України «Про охорону праці» законодавство про охорону праці Складається з цього Закону, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили до ВТРАТИ працездатності », Законів України« Про пожежну безпеку »,« Про Використання ядерної ЕНЕРГІЇ та радіаційну БЕЗПЕКУ »,« Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення »,« Про основні засади державного Нагляду (контролю) у сфере господарської ДІЯЛЬНОСТІ »,« Про дозвільну систему у сфере господарської ДІЯЛЬНОСТІ »та прийнятя відповідно до них нормативно-правових АКТІВ.
Природно, что в Основі всех ціх документів лежить Конституція України.
трудові відносини между працівнікамі и роботодавцями в Україні регулюються Кодексом законів про працю (КЗпП) України, відповідно до Якого права працюючої людини на охорону праці охороняються всебічно.
Норми охорони праці повінні органічно входити до правил внутрішнього розпорядку організацій и предприятий.
СЬОГОДНІ на территории України Діє широкий спектр нормативних документів з охорони праці - від міждержавніх (Наприклад, ГОСТ 12. - документів системи стандартів безпеки праці - ССБТ) до нормативних документів конкретних організацій (підпріємств).
До нормативно-правових АКТІВ з охорони праці відносяться, згідно Зі ст. 27 Закону, правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та Інші документи, обов язкові до Виконання.
Система стандартів безпеки праці - комплекс взаємопов язаних стандартів, Які містять вимоги, норми и правила, что направлені на забезпечення безпеки праці, Збереження життя, здоров я і працездатності людини у процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. Діючі гостя ССБТ мают шифр 12 и поділяються на 6 підсістем:
- організаційно-методичні стандарти;
- стандарти вимог и норм за видами н...
