виробництва. На першому місці повинні бути інтереси суспільства в цілому, потім - інтереси виробничих колективів та інтереси кожної окремої особистості: без створення матеріальних передумов існування суспільства, забезпечення безпеки його життєдіяльності і стабільності неможливо нормальне існування особистості і колективу. Без забезпечення нормальних умов діяльності колективу неможливий ефективний розвиток кожного його члена.
Проблема поєднання особистих, колективних і державних інтересів завжди ставилася до числа найскладніших. Вона включає рішення цілого ряду завдань, наприклад встановлення в кожен період найбільш раціональних співвідношень між фондами розподілу і споживання; між фондами заробітної плати та заохочувальними фондами тощо
Застосування економічних методів управління виходить з необхідності свідомого використання всієї системи економічних позик і категорій суспільного розвитку. На жаль, глибина пізнання социальн??-Економічних законів і закономірностей розвитку в даний час явно не достатня для побудови ефективних економічних методів управління.
Система економічних методів управління включає дві великі групи методів: прямий централізований розрахунок і господарський розрахунок.
Прямий економічний розрахунок заснований на централізованому плановому директивному розподілі і перевизначенні матеріальних, трудових і фінансових ресурсів з метою забезпечення макро пропорцій розширеного відтворення Він є плановим (тобто здійснюється через план) і директивним. Директивність означає його обов'язковість, надає йому характер закону. Цей метод важливий для ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій (природних і техногенних) і в ряді інших випадків, приймаючи форму субсидій, субвенцій і дотацій.
Господарський розрахунок заснований на використанні вартісних категорій як регулюючі інструментів і важелів, співвіднесенні результатів і витрат у виробництві та реалізації продукції.
Як правило, до складу економічних методів управління входять:
організаційно-виробниче планування;
метод комплексних цільових програм;
комерційний розрахунок;
система економічних регуляторів діяльності.
Під плануванням розуміють систематичну розумну підготовку майбутньої діяльності.
Економічне планування полягає у розробці системи показників, які є найбільш важливими і визначальними в діяльності організації. Ці показники охоплюють усі сфери її діяльності: виробництво, реалізацію, закупівлю сировини, матеріалів і товарів, фінанси, запаси товарів і матеріалів, робочу силу та інші.
В результаті планування створюються комплексні цільові програми розвитку організації. Структура комплексних програм повинна відповідати їх призначенню і ролі, яку вони відіграють у забезпеченні загальної ефективності господарської діяльності.
У комплексній програмі повинні бути відображені:
стан проблеми, основні передумови її програмного вирішення;
головна мета програми, її місце в загальній системі цілей організації;
система цілей та основних завдань програми;
цільові показники, які розкривають кінцеві результати реалізації...
