до винесення судом рішення про стягнення аліментів.
При визначенні розміру стягуваних аліментів суд виходить з матеріального та сімейного стану платника та особи, на користь якої стягуються аліменти (при цьому враховуються правила, що діють стосовно розміру аліментів, що стягуються на неповнолітніх дітей).
Особливістю аліментних зобов'язань є те, що крім безпосередніх учасників даних правовідносин певні обов'язки виникають у третіх осіб.
Так, відповідно до ст. 109 СК РФ адміністрація організації за місцем роботи особи, зобов'язаної сплачувати аліменти на підставі нотаріально посвідченого угоди про сплату аліментів або на підставі виконавчого листа, зобов'язана щомісяця сплачувати аліменти із заробітної плати та (або) іншого доходу особи, зобов'язаної сплачувати аліменти та сплачувати або переводити їх за рахунок особи, яка зобов'язана сплачувати аліменти, особі, яка отримує аліментии, не пізніше, як у триденний строк з дня виплати заробітної плати та (або) іншого доходу особі, зобов'язаному сплачувати аліменти. Такий обов'язок виникає незалежно від організаційно-правової форми організації.
Стягнення аліментів проводиться із заробітку та інших доходів, перелік яких встановлений Постановою Уряду РФ від 18 липня 1996 р. (редакція від 15.08.2008 р.) N 841 «Про перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей ».
Зокрема, у вказаній постанові зазначено, що утримання аліментів на утримання неповнолітніх дітей проводиться з усіх видів заробітної плати (грошового винагороди, змісту) і додаткової винагороди як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом , які отримують батьки в грошовій (гривнях або іноземній валюті) та натуральній формі, у тому числі:
а) з заробітної плати, нарахованої за тарифними ставками, окладів (посадових окладів) за відпрацьований час, за виконану роботу за відрядними розцінками, у відсотках від виручки від реалізації продукції (виконання робіт, надання послуг), виданої у негрошовій формі, або з комісійної винагороди, з заробітної плати, нарахованої викладачам установ початкової та середньої професійної освіти за години викладацької роботи понад встановлену і (або) зменшеною річний навчального навантаження;
б) з грошового утримання (винагороди) та інших виплат, нарахованих за відпрацьований час особам, що заміщає державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єктів Російської Федерації, посади федеральної державної цивільної служби, посади державної цивільної служби суб'єктів Російської Федерації, депутатам, членам виборних органів місцевого самоврядування, виборним посадовим особам місцевого самоврядування, членам виборчих комісій муніципальних утворень, що діють на постійній основі;
в) з грошового утримання та інших виплат, нарахованих муніципальним службовцям за відпрацьований час;
г) з гонорарів, нарахованих у редакціях засобів масової інформації та організаціях мистецтва працівникам, які перебувають в обліковому складі цих редакцій та організацій, і (або) оплати праці, що здійснюється за ставками (розцінками) авторської (постановочної) винагороди;
д) з надбавок та доплат до тарифних ставок, окладів (посадових окладів) за професійну майстерність, класність, вислугу ро...
