stify"> у формуванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки;
у розробці та впровадженні прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки;
у проведенні річної інвентаризації в структурних підрозділах університету з питань збереження матеріальних цінностей.
- розробляти форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності.
- виконувати вимоги документів СМЯ;
виконувати інші обов'язки, що випливають з актів законодавства та документів, зазначених у п.1.3 цією посадовою інструкцією.
. 2 Бухгалтер має право:
- знайомитися з проектами рішень керівництва університету, що стосуються його діяльності;
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками;
запитувати у структурних підрозділах університету інформацію, необхідну для належного виконання посадових обов'язків;
- повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення в межах своєї компетенції;
- залучати фахівців відповідних структурних підрозділів до виконання покладених на нього функцій у випадках, якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, в іншому випадку - з дозволу ректора.
4 Відповідальність
Бухгалтер несе відповідальність за:
- несвоєчасне і неякісне виконання обов'язків, покладених на нього цією посадовою інструкцією;
- несвоєчасне виконання наказів і розпоряджень вищестоящих керівників;
недотримання правил і норм з охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки, правил внутрішнього розпорядку;
невиконання вимог СТБ ISO 9001 та документів СМЯ;
правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним та цивільним законодавством Республіки Білорусь;
завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Республіки Білорусь.
Додаток Б
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ головного бухгалтера
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
. Головний бухгалтер відноситься до категорії керівників, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом керівника організації.
2. На посаду головного бухгалтера призначається особа:
має вищу або середню спеціальну освіту, що надає відповідно до законодавства Республіки Білорусь право працювати за фахом бухгалтера, і стажу роботи за спеціальністю бухгалтера не менше трьох років;
відсутність непогашеної або незнятої судимості за вчинення злочину проти власності та порядку здійснення економічної діяльності.
3. У своїй діяльності головний бухгалтер керується:
законодавчими та нормативними документами, регулюючими питання бухгалтерського обліку та звітності;
методичними матеріалами з відповідних питань;
положенням про бухгалтерію організації;
наказами, розпорядженнями керівника організації;
цією посадовою інструкцією.
. Головний бухгалтер повинен знати:
законодавство про бухгалтерський облік;
нормативні правові акти, інші керівні, методичні та нормативні матеріали вищестоящих, фінансових та контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також стосуються господарсько-фінансової діяльності організації;
цивільне, фінансове, податкове та трудове законодавства;
структуру організації, стратегію і перспективи її розвитку;
положення та інструкції з організації бухгалтерського обліку в організації, правила його ведення;
порядок оформлення операцій і організацію документообігу за ділянками обліку;
форми і порядок фінансових розрахунків;
порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей;
правила розрахунку з дебіторами і кредиторами;
умови...
