ustify">. Прикінцеві положення
. 1. Рішення про зміну, доповнення та скасування даного Положення приймається рішенням Вченої Ради університету.
. 2. Припинення діяльності Управління здійснюється за ініціативою: Вченої Ради ПДГУ; ректора ПДГУ; проректора за якістю освіти, керівника Управління.
. 11.2014 р.
Посадова інструкція
Стверджую (найменування організації, (ініціали, прізвище) підприємства тощо, його _________________________________ організаційно-правова форма (директор чи інша посадова особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) ____ _____________200_ р М.П.
Посадова інструкція комірника
___________________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо) Ця посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору з _______________________________________________________________________________________________ (найменування посади особи, на якого складена справжня посадова інструкція) і відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. I. Загальні положення 1.1. Комірник відноситься до категорії ________________________________________________________. 1.2. На посаду комірника призначається особа, яка має _______________________________________ освіту і стаж роботи ___________________________________________________________________. 1.3. Призначення на посаду комірника і звільнення з неї здійснюється наказом керівника за поданням _______________________________________________________________. 1.4. У своїй роботі комірник керується: - нормативними та методичними матеріалами з питань організації складського господарства;- Стандартами і технічними умовами на зберігання товарно-матеріальних цінностей;- Статутом підприємства;- Правилами трудового розпорядку;- Наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника);- Цією посадовою інструкцією 1.5. Комірник повинен знати: - нормативні і методичні матеріали з питань організації складського господарства;- Стандарти і технічні умови зберігання товарно-матеріальних цінностей;- Види, розміри, марки, сортність та інші якісні характеристики товарно-матеріальних цінностей і норми їх витрати;- Організацію вантажно-розвантажувальних робіт;- Правила і порядок зберігання і складування товарно-матеріальних цінностей, положення та інструкції щодо їх обліку;- Правила експлуатації засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;- Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;- Основні питання трудового законодавства Російської Федерації;- Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки;- ____________________________________________________________________________________________ II. Посадові обов'язки 2.1. Комірник повинен виконувати наступні функції 2.1.1. здійснювати роботу з прийому, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю і т.п .; 2.1.2. забезпечувати збереження складованих товарно-матеріальних цінностей; 2.1.3. дотримувати правила і порядок зберігання і складування товарно-матеріальних цінностей; 2.1.4. брати участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей; 2.1.5. брати участь у розробці і здійсненні заходів щодо підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування і зберігання товарно-матеріальних цінностей, впровадженню в організацію складського господарства сучасних засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку; 2.1.6. дотримуватися правил з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки; 2.1.7. _______________________________________________________________________________________. III. Права Комірник має право: 3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються питань, що входять у його компетенцію. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення діяльності складського господарства. 3.3. Здійснювати взаємодію з іншими структурними підрозділами підприємства, отримувати від них інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків. 3.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 3.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав. 3.6. _________________________________________________________________________________________ IV. Відповідальність 4.1. Комірник несе відповідальність: - за невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених...
