Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Фінансове забезпечення муніципальних послуг дошкільної освіти та його вдосконалення (за матеріалами ДНЗ № 18 м Липецька)

Реферат Фінансове забезпечення муніципальних послуг дошкільної освіти та його вдосконалення (за матеріалами ДНЗ № 18 м Липецька)





% - кошти, передбачені на підвищення стажу, кваліфікації, категорії;

% - стимулюючі виплати педагогічним працівникам.

для молодшого обслуговуючого та іншого персоналу


(2)


де Т- тарифна частина;

Кв - компенсаційні виплати;

% - кошти, передбачені на підвищення стажу, кваліфікації, категорії;

% - стимулюючі виплати молодшому обслуговуючому і до решти персоналу.

Доплати, надбавки, премії встановлюються і виплачуються в межах встановленого фонду оплати праці. Доплати і надбавки встановлюються як на певний період, так і на не певен термін. Про зміну або скасування доплат і надбавок працівник повідомляється не менше ніж за два місяці.

Обсяг бюджетних асигнувань на забезпечення виконання функцій установи в частині оплати праці працівників зменшується за умови зниження обсягів виконуваної роботи і наданих послуг з виконання муніципального завдання.

Справжні показники, ефективності діяльності педагогічних працівників муніципального дошкільного освітнього закладу дитячого садка компенсуючого виду № 18 м Липецька розроблені на підставі вище зазначених нормативних документів (наказу Міністерства праці та соціального захисту РФ від 26.04.2013г. № 167н , листа Міністерства освіти і науки РФ від 20.06.2013 р № АП - 1073/02) та відповідно до методичних рекомендацій Міносвіти Росії з розробки органами державної влади суб'єктів Російської Федерації і органами місцевого самоврядування показників ефективності діяльності державних (муніципальних) установ у сфері освіти, їх керівників та окремих категорій працівників (затв. Міністерством освіти і науки РФ 18 червня 2013).

Таким чином, показники ефективності діяльності педагогічних працівників ДНЗ № 18 м Липецька, є єдиною підставою для аналізу результативності та ефективності професійної діяльності педагога, відповідно до результатів якого, здійснюватиметься розподіл, стимулюючої частини фонду оплати праці педагогічних працівників ДНЗ.

Показники ефективності діяльності педагогічних працівників ДНЗ № 18 м Липецька, встановлюються за звітний період (квартал, півріччя, 9 місяців, рік) залежно від умов або обставин (економічні, соціальні, управлінські та ін.) і діють протягом усього наступного звітного періоду.

Тепер проаналізуємо план фінансово-господарської діяльності ДНЗ № 18 м Липецька за 2012-2014 роки. План фінансово-господарської діяльності встановлюється на фінансовий рік, або на фінансовий рік і плановий період. До нього включаються показники фінансового стану установи, планові показники по надходженнях і виплатах установи. Порядок складання плану повинен бути встановлений органом виконавчої влади (органом місцевого самоврядування), що здійснює функції і повноваження засновника щодо заснування.

Орган, який здійснює функції і повноваження засновника (у разі ДНЗ № 18 м Липецька це Департамент освіти адміністрації міста Липецька), вправі при встановленні порядку передбачати деталізацію планових показників по виплатах до рівня груп і статей, класифікації lt; consultantplus: //offline/main? base=LAW; n=108796; fld=134; dst=104118 gt; операцій сектору державного управління бюджетної класифікації Російської Федерації.

Зміна показників плану фінансово-господарської діяльності здійснюється шляхом внесення коригувань, що дозволить виконати його в наступному періоді найбільш ефективно. Проведення аналізу плану фінансово-господарської діяльності необхідно для визначення напрямів використання грошових коштів, їх цільового витрати, ефективного ведення фінансово-господарської діяльності.

Проведемо аналіз плану фінансово-господарської діяльності ДНЗ № 18 м Липецька за 2012-2014 рр. (таблиця 4).


Таблиця 4. Виконання плану ФХД за видатками ДНЗ № 18 м Липецька за 2012-2014 рр. в тис. руб.

Найменування показателяКод аналітікі2012 г.2013 г.2014 г.Расходи всего23685,0121867,8625348,40Заработная плата21110283,5113245,5615083,00Прочіе виплати21252,1933,324,80Начісленія на виплати з оплати труда2133024,694001,074555 , 00Услугі связі22136,8060,4050,00Транспортние услугі22217,88 - Комунальні услугі223868,691137,021205,80Работи, послуги з утримання імущества2253765,85443,07458,50Прочіе роботи, услугі226602,40419,76477,80Прочіе расходи290112,00114,461035,20Расходи по придбання основних средств3102345,00296,60100,00Расходи з придбання матеріальних запасов3402576,002116,602378,30

Розрахуємо структуру витрат виконання плану ФХД ДНЗ № 18 м Липецька (таблиця 5).

. 10283,51/23685,01 * 100%=43,42%;

. 52,19/23685,01 * 100%=0,22%;


Назад | сторінка 11 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності фінансово-господарської ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності департаменту економічного розвитку адміністрації м Липець ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності департаменту економічного розвитку адміністрації м. Липец ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності
  • Реферат на тему: Сучасний стан малого бізнесу муніципального освіти (на прикладі м Липецька)