и військовослужбовців і військовозобов'язаних, призваних на спеціальні збори і залучених до виконання робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків даної катастрофи, надані такі пільги:
) першочергове забезпечення путівками для санаторно-курортного лікування та відпочинку;
) використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час;
) першочерговий вступ в житлові або житлово-будівельні кооперативи (у м Мінську та обласних центрах - за наявності прописки), в гаражно-будівельні кооперативи та садівничі товариства;
) одержання безпроцентної позики на будівництво, або придбання індивідуальних житлових будинків, квартир, кооперативне житлове будівництво.
Погашення позички здійснюється протягом 25 років, починаючи з третього року після її отримання. Компенсація банкам втрат від надання зазначених у цьому пункті позичок здійснюється за рахунок коштів бюджету. [9]
Отже, можна зробити висновок, що надання певних пільг у сфері трудових відносин працівникам, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС залежить від визнання їх учасниками ліквідації наслідків цієї катастрофи, місця роботи (проживання) їх на територіях, мають особливий правовий режим, а також від деяких інших факторів.
ВИСНОВОК
Запитання пільг поряд з Трудовим кодексом Республіки Білорусь врегульовані Законом Республіки Білорусь від 06.01.2009 № 9-З «Про соціальний захист громадян, які постраждали від катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій». Згідно з цим Законом до постраждалих від аварії на ЧАЕС відносять ліквідаторів аварії і населення, яке потерпіло від даної катастрофи. Таким чином, всі ліквідатори аварії на ЧАЕС стали постраждалими.
Чинне законодавство не передбачає конкретних пільг при працевлаштуванні чорнобильців. Вони приймаються на роботу без конкурсу або на конкурсній основі на рівні з кандидатами, які не мають статусу чорнобильців. Але треба зазначити, що є деякі особливості в наданні відпусток для осіб зі статусом постраждалих від наслідків аварії на ЧАЕС.
Трудовий відпустка надається у літній чи інший зручний час деяким категоріям працівників, постраждалим від катастрофи на ЧАЕС відповідно до ст. 326 Трудового кодексу.
Працівники, які постраждали від катастрофи на ЧАЕС, мають право на надання соціальної відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 14 календарних днів у календарному році.
Інші пільги для учасників ліквідації наслідків катастрофи на ЧАЕС та прирівняних до них осіб визначені в законодавчих актах, зокрема в ст. 18-20 Закону Республіки Білорусь «Про соціальний захист громадян, які постраждали від катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій»
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
I Нормативні правові акти
. Конституція Республіки Білорусь 1994 року (зі змінами та доповненнями, прийнятими на республіканських референдумах 24 листопада 1996 і 17 жовтня 2004 р.)- 7-е изд., Стер.- Мінськ: Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь, 2011. - 64 с.
. Трудовий кодекс Республіки Білорусь: з ізм. і доп. станом на 6 червня 2011 року - Мінськ: Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь, 2011. - 240 с.
. Про правовий режим територій, що зазнали радіоактивного забруднення внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС: Закон Респ. Білорусь, 26 травня 2012, № 385-З.// Консультант Плюс: Білорусь. Технологія 3000 [Електронний ресурс]/ТОВ «ЮрСпектр», Нац. центр пра-вовою інформ. Респ. Білорусь.- Мінськ, 2012.
. Про соціальний захист громадян, які постраждали від катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій: Закон Респ. Білорусь, 6 січня 2009 р № 9-З: з ізм. і доп. від 4 січня 2014//Консультант Плюс: Білорусь. Технологія 3000 [Електронний ресурс]/ТОВ «ЮрСпектр», Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь.- Мінськ, 2012.
. Про затвердження Положення про порядок встановлення громадянам, постраждалим від катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій, статусу учасника ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій, статусу потерпілого від катастрофи на Чорнобильській АЕС, інших радіаційних аварій, а також видачі документів, що підтверджують право на пільги: постанову Ради Міністрів Респ. Білорусь, 10 вересня 2009 р № 1170: з ізм. і доп. від 12 жовтня 2012//Консультант Плюс: Білорусь. Технологія 3000 [Електронний ресурс]/ТОВ «ЮрСпектр», Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь.- Мінськ, 2012.Література
. Важенкова, Т.Н. Трудове право: практ. посібник/Т.М. Важенкова.- 2-е ...
