обсягом, асортиментом і якістю товару, термінами відвантаження та інших умов їх поставки) або з вини підприємств (несвоєчасне укладання договорів та надання рознарядок і заявок посту?? щикам, порушення чинного порядку розрахунків).
Для забезпечення ритмічної роботи, широкого вибору власної продукції та покупних товарів, найбільш повного задоволення попиту споживачів повинні бути певні товарні запаси. За призначенням їх поділяють на поточні та сезонні.
Основними є поточні товарні запаси, призначені для забезпечення повсякденної, безперебійної роздрібної торговельної діяльності підприємств. Запаси продуктів поточного зберігання повинні незмінно і рівномірно поповнюватися [23].
Підприємства повинні мати їх у розмірі на встановлене за планом кількість днів торговельної діяльності. Поточні товарні запаси повинні бути середніми, що не завищеними і не заниженими.
Завищені запаси товарів ведуть до уповільнення товарооборачиваемости, зростання товарних втрат та інших витрат виробництва і обігу, а головне - погіршення якості і навіть псування продуктів.
Занижені роздрібні товарні запаси можуть призвести до перебоїв у виробничо-торговельної діяльності підприємств, до зниження обсягу товарообігу і випуску власної продукції.
Сезонні запаси створюють в певні періоди року та їх утворення пов'язане з сезонністю виробництва. Поточні товарні запаси зазвичай планують окремо від сезонних запасів [16].
У процесі аналізу встановлюють, як товарні запаси забезпечували розвиток товарообігу і випуску власної продукції: вивчають причини відхилень фактичних залишків продуктів від встановлених нормативів. Такими причинами можуть бути:
- невиконання або перевиконання планів товарообігу;
- завезення товару в розмірах, що перевищують потребу;
- нерівномірний їх надходження;
- неправильний розподіл товарних ресурсів між окремими підрозділами;
- наявність інших недоліків торговельної діяльності.
Друга група факторів
Другим чинником успішного становлення і розвитку є рівень забезпеченості роздрібної організації трудовими ресурсами; правильність встановлення режиму праці; ефективність використання робочого часу; зростання продуктивності праці [33].
Використовуючи дані статистичного обліку та звітності за трудовими показниками організації торгівлі, необхідно досліджувати ефективність використання фонду календарного часу.
Зокрема, визначають втрати робочого часу через хворобу, у зв'язку з прогулами, прихованої і явної безробіттям і з інших причин.
Значного підвищення ефективності праці можна досягти за рахунок скорочення та попередження плинності кадрів. Соціологічні обстеження показують, що після ухвалення рішення про звільнення у працівника знижується інтерес до роботи, падає продуктивність праці.
У перший місяць роботи на новому місці навіть за тією ж спеціальністю у нього рівень продуктивності праці нижче на 25-30%, ніж на колишньому місці роботи. Значно нижче вироблення і в наступні місяці.
Проводячи дослідження, необхідно встановити, яка робота проводиться щодо закріплення кадрів, вивчити стан трудової дисципліни і дати оцінку плинності робочої сили [24].
Особливу увагу приділяють виявленню, вивченню та мобілізації резервів підвищення продуктивності праці торгових працівників і поліпшення обслуговування споживачів.
Третя група факторів
Великий вплив на розвиток товарообігу надають стан і використання матеріально-технічної бази. Під матеріально-технічною базою, насамперед, мають на увазі основні засоби (фонди) торгової організації. У процесі дослідження основні засоби повинні вивчатися комплексно, незалежно від їх приналежності.
Основні засоби організації торгівлі підрозділяють також на виробничі і невиробничі.
Виробничі основні фонди класифікуються за галузями народного господарства: промисловості, сільського господарства, будівництва, транспорту, торгівлі, громадського харчування.
Невиробничі основні засоби включають будівлі, споруди та інвентар, що перебувають у віданні житлово-комунальних господарств, підприємств побутового обслуговування, органів освіти, культури, охорони здоров'я, фізкультури і соціального забезпечення.
Проводячи аналіз, в першу чергу вивчають виробничі основні фонди, що забезпечують нормальне функціонування підприємств. По виконуваних функцій вони поділяються на активні і пасивні фонди.
До активних відносять...
