Законів та підзаконніх АКТІВ, что регламентують правові отношения у сфері охорони праці відносяться:
? Конституція України;
? Кодекс Законів про працю (КЗпП);
? Закони України «Про охорону праці», «Про охорону здоров я», «Про Пожежна безпека», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» и ін .;
? Указ и постанови Президента, Верховної Заради, Кабінету міністрів України.
ОКРЕМІ питання относительно охорони праці регламентуються Цівільнім, кримінальним та Адміністратівнім кодексами.
согласно з Статтей 3 Конституції України Кожна людина має право на вільний розвиток своєї особистості, а ее життя й здоров я, честь и Гідність, недоторканість і Безпека візнаються Найкращий соціальною цінністю.
Основний закон України гарантує такоже право на працю та належні, Безпечні ї здорові умови праці.
Відповідно до статті 45 Конституція візначає право кожної людини на відпочинок, на оплачувану щорічну відпустку, встановлення скороченню РОбочий дня для ОКРЕМЕ професій и виробництв, скороченню годині роботи в нічні зміни и ін.
Громадяни України мают право на соціальний захист: забезпечення пенсії в разі часткової або тімчасової Втрати працездатності, Втрати годувальніка Безробіття з незалежних від них обставинні, а такоже у старості та в других випадка Передбачення законом (ст. 46). Це право гарантується загальнообов язковим Державним соціальнім страхуванням.
Всі види СОЦІАЛЬНИХ виплат та допомог, что є Основним Джерелом Існування, мают Забезпечувати рівень життя, що не нижчих від Прожитковий мінімуму, встановленного законом.
Основний закон держави має найвищу Юридичним силу, на ньом ґрунтується вся національна система права. Закони та нормативно-правові акти пріймаються на Основі конституції и повінні Їй ВІДПОВІДАТИ.
Трудові отношения працівніків по вопросам охорони праці та трудового Законодавства регламентує Кодекс Законів Про працю (КЗпП). У КЗпП зафіксовані питання трудового законодавства: право на працю, обов язки та права працівніків, умови укладання договорів про працю, длительность РОбочий годині, обмеження относительно понадурочні роботи, охорона праці жінок та молоді, пільги Працівникам, что поєднують роботу з навчання и т. Ін. У ОКРЕМЕ Статтей КЗпП зазначилися шляхи создания здорове і безпечне умів праці, Дотримання вимог охорони праці во время будівніцтва ї ЕКСПЛУАТАЦІЇ будівель, споруд та обладнання; запретили введення в експлуатацію підприємств, НОВИХ машин та Іншого обладнання Які НЕ відповідають Вимогами охорони праці; обов язки адміністрації относительно Поліпшення умів праці; контроль за Дотримання вимог інструкцій з охорони праці; матеріальну відпо?? ідальність за збитки заподіяні Працюючим пошкодженню їх здоров я і т. ін.
Державним законодавством встановлюється відповідній рівень умів праці путем забезпечення права населення на санітарно-епідеміологічне благополуччя, здоров я та довголіття.
Закон «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення» (1994 р.) візначає порядок организации державної санітарно-епідемічної служби та державного санітарного наочний.
согласно з цим Законом державній реєстрації та гігієнічній регламентації підлягають будь-які небезпечні Чинник фізичної, хімічної або біологічної природи наявні у середовіщі життя й ДІЯЛЬНОСТІ людини.
Санітарне та епідеміологічне благополуччя населення - це своєчасна ї достовірна інформація про стан здоров я та наявні Чинник розвитку, це создания оптимальних умів життєдіяльності, что забезпечують низьких рівень захворюваності, відсутність шкідлівого впліву на здоров я населення чінніків навколишнього середовища и т. ін. Підприємства зобов язані розробляті та Здійснювати санітарні й проти епідеміологічні заходи та контролюваті виконан вимог санітарного законодавства.
У ОКРЕМЕ Статтей цього закону зафіксовано вимоги до проектування, будівництва, розробки НОВИХ ЗАСОБІВ праці та технологій (ст. 15), вимоги до водопостачання (ст. 18), до чистого атмосферного Повітря (ст. 19) , вимоги до виробничих та жилих приміщень (ст. 22), про єкти санітарно - гігієнічної експертизи (ст. 10, 11), питання радіаційної безпеки та захист населення від їх шкідлівого впліву.
У законах Визначи, что КОЖЕН громадянин зобов язаний дбати про Збереження навколишнього середовища, відшкодуваті завдані ним збитки та не порушуваті права й свободи других людей, неухильне Дотримуватись законодавчих вимог, так як незнання Законів НЕ звільняє людину від юридичної та іншої відповідальності.
Нормативні акти з охорони праці, пов язані з а...
