зовувалася за кількома напрямками.
Найважливішим із них була інформаційно-просвітницька робота.
Вона проводілась як у службовий час, так і в години дозвілля військовослужбовців. Особовому складу доводилися звернення Президента російської Федерації до воїнів, вимоги військової присяги і статутів, кочення військової дисципліни. Особлива увага приділялася роз'ясненню історії народів країни і відбувалися подій в «гарячих» точках.
Враховуючи той факт, що період формування і бойового злагодження по часу продовжувався від двох тижнів до одного місяця, діяльність установ культури була строго спланована. При цьому активно використовувався досвід бойових дій минулих років. Роз'яснювальна робота велася в клубах, кімнатах інформування та дозвілля підрозділів і безпосередньо в польових умовах.
Характерною особливістю проведеної культурно-дозвільної роботи було проведення її за категоріями: офіцери, прапорщики, сержанти і солдати (з призову і за контрактом).
Органами по роботі з особовим складом та установами культури внутрішніх військ організовувалося взаємодія закладів культури військ з ветеранськими організаціями і проведення у взаємодії з ними різних заходів. Вони брали активну участь у патріотичному вихованні військовослужбовців. В округах, з'єднаннях, військових частинах і військових інститутах організовувалися і проводилися зустрічі особового складу з ветеранами-фронтовиками, які передавали досвід молодому поколінню, розповідали про героїзм військовослужбовців у роки війни.
У центральному музеї внутрішніх військ МВС Росії оформлені спеціальні стенди «На варті закону, внутрішні війська в гарячих точках». У позиції представлені матеріали про участь військ у бойових діях. Оглядові та тематичні екскурсії воїнам, убутним в райони службово-бойового призначення, супроводжувалися показом кінофільмів. Матеріали присвячені діям військ у Великій Вітчизняній війні, у гарячих точках колишнього СРСР і Російської Федерації представлені в кімнаті бойової слави 21 оборон внутрішніх військ МВС Росії.
Культурно-художнє обслуговування особового складу було одним з найбільш затребуваних, оскільки активно застосовувалося ще з періоду військової операції першій Чеченській компанії.
Культурно-художнє обслуговування здійснювалося професійними і самодіяльними колективами.
Професійні колективи - це Академічний ансамбль пісні і танцю внутрішніх військ МВС Росії, ансамблі пісні і танцю округів внутрішніх військ, але основне місце в культурно-мистецькому обслуговуванні особового складу зайняли самодіяльні артисти і колективи. Як показав аналіз документів і матеріалів, практика створення агітаційно-художніх бригад виправдала себе. До складу цих бригад включалися, як правило, автори та виконавці своїх пісень, читці, виконавці монологів, інтермедій, артисти оригінального жанру.
У ході підготовки особового складу до відбуттю в район виконання службово-бойових завдань органами культури у місцях дислокації військових частин внутрішніх військ та місцевими адміністраціями проводилися культурні заходи та акції.
Організовувалися зустрічі особового складу з представниками мусульманського духовенства і Російської православної церкви.
Другий етап. Організація Культурно-дозвіллєвої роботи в місцях тимчасової дислокації частин і підрозділів і безпосереднього виконання службово-бойових завдань.
Культурно-досуговая робота в умовах застосування внутрішніх військ у пунктах тимчасової дислокації проводиться в суворій відповідності з характером виконуваних службово-бойових завдань.
Для організації культурно-дозвільної роботи застосовуються польові клуби (як наметового, так і модульного типу), польові автомобільні клуби.
Зазначені об'єкти оснащуються штатними технічними засобами, культурно-дозвіллєвих майном, бібліотеками-пересування. Польові клуби наметового, модульного типу можуть суміщатися з пунктами бойового інформування.
Пункти тимчасової дислокації оформляються мобільними комплектами наочності, які виготовляються заздалегідь і утримують в готовності до використання.
Робота по культурно-дозвіллєвого забезпечення військ в особливих умовах була спрямована на формування у особового складу високих моральних якостей, підняття бойового духу, підвищення рівня бойової готовності частин і підрозділів.
Можна визначити такі форми організації культурно-дозвільної роботи в особливих умовах: концертні виступи агітаційних бригад, концерти, кінопокази, перегляд телевізійних програм, прослуховування радіопередач, тематичні вечори, зустрічі з діячами культури і мистецтва, вечори вшанування нагороджени...
