торів: кваліфікації керуючих; потенційніх можливіть інвестування коштів пенсійніх ФОНДІВ; гарантій относительно цільового использование коштів фондів.
Для забезпечення надійності приватних пенсійніх ФОНДІВ необходимо Розробити Ефективний систему Нагляду та регулювання їх ДІЯЛЬНОСТІ, создать умови для Запобігання нецільовому їх використанн [2, c. 91-94].
Серед можливіть негативних рис майбутніх приватних пенсійніх ФОНДІВ в Україні Варто віділіті:
розпорошених СОЦІАЛЬНИХ коштів;
незастрахованість від банкрутства, что в условиях нестабільності в Україні может стімулюваті соціальну напругу;
відсутність гарантованого мінімального розміру пенсії.
Альо в тій же годину існують и Позитивні РІСД:
можлівість стимулювання накопічувальної Функції у суб'єктів господарювання помощью зростанню споживання в Майбутнього;
Підвищення очікуваного уровня життя пенсіонерів после виходим на пенсію;
Накопичення коштів на Рахунка приватних пенсійніх ФОНДІВ, Пожалуйста может буті використаних для фінансування капітальніх вкладень в економіку України;
ПРИВАТНІ Пенсійні фонди можна спрійматі як альтернативу або, прінаймні, ДОПОВНЕННЯ до існуючої государственной монополії в пенсійному захісті України - атрібуті Демократичної держави.
Для визначення доцільності вирішенню питання Додатковий фінансування СОЦІАЛЬНИХ ЗАХОДІВ за рахунок приватних пенсійніх ФОНДІВ необходимо зважено підійті до врахування всех як позитивних, так и негативних рис формирование ціх фондів.
Реформування системи фінансування СОЦІАЛЬНИХ ЗАХОДІВ є Важлива елементом соціальної, зокрема Пенсійної реформи, во время якої в основу всех трансформацій мают ставити Захоплення, проблеми, спожи кожної конкретної людини, что потребує СОЦІАЛЬНОГО захисту.
Реформування СОЦІАЛЬНИХ виплат та патенти Здійснювати за двома пріорітетнімі Напрямки:
встановлення Економічно обґрунтованих Розмірів СОЦІАЛЬНИХ виплат відповідно до уровня заробітку, стажу т?? удової ДІЯЛЬНОСТІ и Розмірів перерахованого страхових внесків. Вирішення цієї проблеми можна здійсніті на Основі персоніфікованого обліку страхових внесків по ОКРЕМЕ видах страхування, Підвищення зацікавленості застрахованих осіб у збільшенні страхових відрахувань за рахунок Власного коштів и контролі за Витрачання страхових коштів;
впорядкування вимог до Надання СОЦІАЛЬНИХ виплат. Повинен діяті принцип, відповідно до которого при настанні страхового випадка допомога віплачуватіметься лишь за умови Втрати заробітку.
Найважлівішім в реформуванні СОЦІАЛЬНОГО страхування є создания сучасної нормативно-правової бази, яка регулюван б правові, економічні та організаційні основи державного СОЦІАЛЬНОГО страхування, и відповідної системи управління соціальнім страхуванням.
необходимо Передбачити такоже подалі розвиток недержавних відів обов язкового и добровільного страхування, ВРАХОВУЮЧИ обов'язкове страхування професійної відповідальності у випадка підвіщеної небезпеки життя та здоров" я громадян.
Реформування системи СОЦІАЛЬНОГО страхування нужно Здійснювати поетапна, з урахуванням росту оплати праці та Поліпшення загальноекономічної ситуации.
Основними умів Введення Пенсионного забезпечення від підприємств в Україні є, дере за все, кардинально Поліпшення Загальної економічної ситуации, а такоже создания або Зміцнення ефектівної государственной системи Пенсионного забезпечення.
При здійсненні СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків на виробництві нужно Встановити залежність между розмірамі страхових платежів и таборували охорони праці та рівнем травматизму на підприємстві на Основі гнучкої системи діференційованіх тарифів [19, c. 346-349].
Висновки
Заходь СОЦІАЛЬНОГО захисту населення повінні фінансуватіся двома способами:
по-перше, за рахунок віділення коштів Із державного бюджету, тобто за рахунок коштів платників податків;
по-одному, через соціальні Платежі на Користь системи СОЦІАЛЬНОГО захисту (соціальні внески).
При проведенні фінансування ЗАХОДІВ СОЦІАЛЬНОГО захисту населення, и в Першу Черга при візначенні Розмірів заробітної плати та СОЦІАЛЬНИХ виплат, та патенти, дотримуватись норм, визначених Констітуцією України, законами України.
Для реализации ціх Завдання та патенти:
Завершити формирование законодавчої бази, яка забезпечен проведення актівної и дійової соціальної політики;
Забез...
