Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Сучасний стан та тенденції розвитку ринку праці в Російській Федерації

Реферат Сучасний стан та тенденції розвитку ринку праці в Російській Федерації





.

Найвищий рівень безробіття в 2013 році спостерігався в лютому - 1,59% (29 891 безробітних).

За середньостатистичними даними на 2013 рік, кількість жителів Челябінської області, визнаних безробітними, досягло мінімального значення з початку року - 24 948 чоловік.

Тенденція до зниження чисельності зареєстрованих безробітних зберігається [24].


.4 Державна політика регулювання ринку праці в РФ


По суті, проблема безробіття - одна з основних проблем, що стоять перед госуд?? рством ринкової економіки. Її рішення здійснюється за двома напрямками:

. шляхом макроекономічного регулювання економіки і безробіття (рівня й часу тривалості) на основі методів, що забезпечують зростання сукупного попиту і ділової активності і в той же час не викликають інфляцію;

2. здійсненням соціального захисту людей, які втратили роботу (інформація про робочих місцях, система перекваліфікації, громадські роботи, виплати допомоги по безробіття тощо) [8].

При аналізі проблеми безробіття в Росії слід враховувати, що перехід до ринкових відносин відбувається в дуже важких умовах, обумовлених економічною нестабільністю, важким спадком адміністративно - командної системи управління, несприятливою демографічною ситуацією. Також слід розуміти, що Росія знаходиться лише на початку шляху ринкових перетворень, в той час як в розвинених капіталістичних країнах ринкові відносини розвиваються не одну сотню років, тому не можна порівнювати Росію з країнами з розвиненими капіталістичними відносинами.

Найбільш загрозливим чинником зростання безробіття і масового вивільнення людей з виробництва є роздержавлення і згортання виробництва на великих і надвеликих підприємствах. Виникає специфічний вид безробіття серед осіб високої кваліфікації, професійно непридатних до використання в низових господарських ланках виробничої та невиробничої сфер.

Серед безлічі проблем, що постають перед будь-якою країною в умовах її переходу до ринкової економіки, однією з найгостріших є загроза масового безробіття і пом'якшення її соціальних наслідків. У Росії масове безробіття породжується структурним економічною кризою, яка відбиває протиріччя умов переходу від командної економіки до ринкової і носить не циклічний, а структурний характер. Щоб подолати цю кризу, потрібні глибокі структурні перетворення в економіці країни в цілому і в народному господарстві. Однак по відношенню до сфері зайнятості обов'язково має зберігатися регулює участь

Багато сходяться на тому, що уряду вдасться знизити безробіття, якщо воно зможе запобігти або знизити коливання економічного зростання, (економічні цикли). Всі підтримують програми професійного навчання, які допомагають звільненим працівникам придбати нові навички, щоб знайти нову роботу.

Було б логічним припустити, що уряд міг би знизити рівень безробіття, ліквідувавши виплати по безробіттю. Це підвищило б витрати звільнених працівників з пошуку нової роботи і таким чином скоротило б період пошуків. Економічний аргумент проти такого способу полягає в тому, що дуже короткий пошук роботи буде такою ж марною тратою цінних ресурсів, як і дуже довгий пошук.

Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення та процесів на ринку праці в цілому в сучасних умовах. Закону РФ Про зайнятість населення в Російській Федерації raquo ;: держава проводить політику сприяння реалізації прав громадян на повну, продуктивну і вільно обрану зайнятість; держполітика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на реалізацію різноманітних елементів соціально - економічних умов раціонального та продуктивного використання готівкового трудового потенціалу суспільства [5].

З метою сприяння повній, продуктивній і вільно обраній зайнятості населення держава покликана здійснювати розробку заходів фінансово - кредитної, інвестиційної та податкової політики, спрямованих на раціональне розміщення продуктивних сил, підвищення мобільності трудових ресурсів, розвиток тимчасової та самостійної зайнятості , заохочення застосування гнучких режимів праці та інших заходів, що сприяють збереженню і розвитку системи робочих місць; правове регулювання в галузі зайнятості на основі дотримання законних прав та інтересів громадян та відповідних державних гарантій, подальше вдосконалення законодавства про зайнятість населення: розробку і реалізацію федеральних і територіальних програм сприяння зайнятості населення; створення держслужби зайнятості населення.

Особливу роль у вирішенні проблем, пов'язаних з безробіттям, відіграють саме державні біржі праці (центри зайнятості), що є центральною ланкою державної служби зайнятості.

Назад | сторінка 11 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...
  • Реферат на тему: Державна політика з регулювання зайнятості та безробіття в Російській Федер ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Специфіка проблем регулювання безробіття та зайнятості в Російській Федерац ...