ькими (Фермерськими) господарствами, сільськогосподарськими споживчими кооперативами видано 3,3 тис. кредитів на суму 1,3 млрд. руб., що в десятки разів більше, ніж в 2005 році. З федерального і обласного бюджетів виплачено близько 33 млн. руб. субсидій.
У пілотному режимі Липецький регіональна філія ВАТ "Россельхозбанк" надав 2 земельно-іпотечних кредиту на суму близько 85 млн. руб. В області створено 20 сільськогосподарських споживчих кооперативів, у тому числі кредитних - 8, переробних - 4 і постачальницько-збутових - 8. Сільськогосподарськими споживчими кредитними кооперативами видано 22 позики на суму близько 41 млн. руб. В результаті селянськими (фермерськими) господарствами закуплено 87 одиниць сільськогосподарської техніки, 2 зерноочисних комплексу.
Виконано намічені цільові показники за напрямом "Забезпечення доступним житлом молодих фахівців та їх сімей на селі ". На пільгових умовах поліпшили житлові умови 632 сім'ї молодих спеціалістів на селі, для яких за 2006 - 2007 роки введено в експлуатацію 51,3 тис. кв. м житла. Державна підтримка склала 229 млн. руб., у тому числі з обласного бюджету понад 100 млн. руб.
Програма соціально-економічного розвитку Липецька на 2005 рік та на період до 2008 року в сукупності з реалізацією пріоритетних національних проектів, обласних цільових програм виконала поставлені на той період завдання. Разом з тим в даний час на подальше соціально-економічний розвиток міста можуть вплинути довготривалі системні виклики, що відображають як тенденції розвитку економіки Росії, так і внутрішні бар'єри розвитку. Перший виклик пов'язаний з різко посилюється роллю інновацій в соціально-економічному розвитку і втратою багатьох традиційних чинників зростання: низька інвестиційна активність більшості промислових підприємств; зниження обсягів інвестицій в машинобудівний комплекс; незначна частка промислових підприємств, що здійснюють технологічні інновації, - всього 10% і частка інноваційної продукції в загальному випуску - 4% низький рівень внутрішніх витрат на дослідження і розробки - всього 0,03% ВРП (у розвинених країнах - 2 - 2,5%); погіршення співвідношення темпів приросту заробітної плати та продуктивності праці. Випереджаюче зростання зарплати призводить до підвищення витрат і зниження конкурентоспроможності продукції; посилення обмежень зростання, пов'язаних з екологічними чинниками; диспропорції в територіальному розвитку, подальше накопичення яких може підвищити ризики уповільнення темпів зростання економіки міста. Відповідь на цей виклик обумовлює необхідність підвищення конкурентоспроможності економіки міста за рахунок інноваційного оновлення та залучення інвестицій, перш за все, з метою вирівнювання розвитку територій, підвищення продуктивності праці, яка буде визначатися рівнем освіти і креативності самих працівників.
Другий виклик обумовлений зростанням ролі людського капіталу як основного фактора економічного розвитку:
1. старіння населення і його висока смертність, яка перевищує російський рівень на 14% (Коефіцієнт по Російській Федерації - 15 на тисячу чоловік населення, за міста - 17,1);
2. Низький тривалість життя - 67,3 року;
3. збільшується диференціація населення за рівнем доходів. Доходи 10% найбільш забезпечених громадян майже в 13 разів перевищують доходи 10% найменш забезпечених громадян;
4. зростаюче територіальна асиметрія за рівнем доходів і середньо-місячної заробітної плати;
5. сохраняющееся населення з доходами нижче величини прожиткового мінімуму;
6. зниження чисельності населення і зайнятих в економіці на тлі демографічного дисбалансу. Ступінь оновлення трудових ресурсів істотно погіршиться після 2008 року, коли в працездатний вік увійдуть особи, які народилися в початку 90-х років, коли значно зменшилися показники народжуваності;
7. дефіцит кваліфікованих інженерних та робочих кадрів на ринку праці і досить високий рівень незайнятого населення в сільській місцевості.
Для міста відповідь на цей виклик передбачає подолання сформованих негативних тенденцій у розвиток людського потенціалу шляхом: стабілізації чисельності населення і зайнятих в економіці на основі проведення послідовної демографічної політики, зміни способу життя людей, підвищення рівня соціального оптимізму і ефективного регулювання міграції; підвищення ефективності функціонування галузей, що визначають якість людського капіталу (освіта, охорона здоров'я, житловий сектор), високі стандарти життя населення; перетворення середнього класу в домінуючу силу, скорочення соціальної нерівності.
Дія вищеназваних викликів посилюється невирішеністю ряду інституційних проблем:
1. збереження високого рівня ризиків ведення підприємницької діяльності, значний рівень адміністративних бар'єрів, недостатня захищеність прав власності, не зовсім прозора система земельних відносин, низька корпоративна культура;
2. слабке розвиток форм...
