47,4
48,0
47,7
змішана з іноземною участю
0,5
1,4
1,6
1,8
2,2
2,5
2,6
2,7
2,9
3,2
іноземна
0,1
0,4 ​​
0,6
0,9
1,0
1,2
1,3
1,4
1,5
1,6
Питома вага зайнятих у державному секторі економіки скоротився з 58,8% в 1995 р. до 50% в 2008 р., а в приватному секторі збільшився з 40,1 до 47,7%. На території Білорусі з'явилися іноземні та спільні підприємства, кількість зайнятих на яких постійно зростає.
Важливим показником оцінки трудового потенціалу є рівень освіти населення, в тому числі зайнятого в економіці. Республіка Білорусь належить до держав з високим рівнем освіти населення питома вага працівників з вищою і середньою спеціальною освітою в нашій країні збільшився з 36,4% у 1995р. до 43,9% в 2003р. В цілому слід зазначити, що високий загальноосвітній рівень населення і сформована ефективна система підготовки кваліфікованих кадрів є одним з найважливіших конкурентних переваг Республіки Білорусь. Для максимального використання цієї переваги необхідно покращувати демографічну ситуацію, удосконалювати структуру зайнятості населення, підвищувати продуктивність праці.
безробіття зайнятість беларусь
Предмет і методи державного регулювання зайнятості населення в Республіці Білорусь
Складність і суперечливість проблеми безробіття підкреслюють особливу важливість державної політики зайнятості.
У відношенні безробіття держава має у своєму розпорядженні трьома видами політики: соціальної, макроекономічної та у сфері зайнятості. Функція соціальної політики полягає в наданні допомоги безробітним з метою підтримки їх життєвого рівня. Макроекономічна політика передбачає використання грошово-кредитних і бюджетно-податкових заходів для скорочення безробіття. Політика у сфері зайнятості спрямована на створення нових робочих місць, системи перепідготовки кадрів, центрів з працевлаштування і т.д.
Всі методи і заходи, за допомогою яких держава впливає на зайнятість і безробіття, можна розділити на дві групи: активні і пасивні.
Активні заходи щодо скорочення безробіття націлені на створення додаткових робочих місць. До числа активних заходів відносяться:
кейнсіанська макроекономічна політика, спрямована на стимулювання сукупного попиту за рахунок коштів держбюджету;
організаційні законодавчі та фінансові заходи держави, які включають організацію системи освіти і виробничо-технічного навчання кадрів на базі служб з працевлаштування; регулювання галузевої та регіональної мобільності кадрів; розширення виробництва товарів і послуг за рахунок зростання державних субсидій; здійснення програм громадських робіт у комунальному господарстві, будівництві, ремонтно-відновлювальних роботах; створення робочих місць для молоді; субсидії по зайнятості осіб, які потребують соціальний захист; інвестування найбільш перспективних чи трудомістких галузей; заходи щодо скорочення пропозиції на ринку праці; стимулювання самостійної зайнятості населення; сприяння у розвитку дрібного і середнього бізнесу.
Пасивна політика зайнятості включає створення системи соціального страхування та матеріальної допомоги безробітним. Система соціального страхування передбачає виплату посібників з безробіття з урахуванням колишніх заробітків, система матеріальної допомоги спрямована на забезпечення безробітному прожиткового мінімуму.
політика зайнятості - також відображає тяготи, деформації і проблеми перехідного періоду. Головна з них - безробіття.
При цьому під політикою зайнятості розуміється система принципів і заходів, спрямованих на забезпечення та сприяння раціональної, вільно обирається зайнятості населення. А зайнятістю вважається така діяльність громадян, яка не суперечить законам країни, спрямована на задоволення потреб особистості або суспільства і приносить її суб'єкту заробіток (дохід).
Політика зайнятості спирається на певну систему принципів. У Республіці Білорусь такими згідно із Законом про зайнятість визнані:
1. забезпечення рівних можливостей у працевлаштуванні всім працездатним громадянам Республіки Білорусь;
2. забе...
