фонду, будуть служити:
- жорсткіша прив'язка розміру пенсійних виплат до величини надходжень до Пенсійного фонду;
- облік очікуваної тривалості життя пенсіонера при призначенні пенсії і стимулювання більш пізнього виходу на пенсію через систему умовно-накопичувальних і іменних накопичувальних рахунків;
- забезпечення більш чіткого розмежування зобов'язань з фінансування страхових пенсій та інших пенсійних виплат між Пенсійним фондом Росії та іншими джерелами, включає федеральний бюджет і соціальні позабюджетні фонди;
- збільшення збору страхових внесків в результаті впровадження системи умовно-накопичувальних і іменних накопичувальних пенсійних рахунків.
Для підвищення фінансової стійкості Пенсійного фонду пропонується провести ряд додаткових заходів:
- підвищити збируваність пенсійних внесків, головним чином за рахунок розширення бази платників і значного підвищення частки відрахувань, що сплачується безпосередньо працівником;
- оптимізувати техніку доставки пенсій, використовуючи сучасні технології, що має привести до прискорення оборотності пенсійних коштів, зменшенню затримок з виплатою пенсій, скорочення витрат на доставку. p> Також необхідно провести серію комплексних розрахунків і додаткових досліджень варіантів подальшого реформування пенсійної системи та за їх результатами переглянути основні параметри перехідного періоду - його початок і закінчення, послідовність подальших кроків, ставки відрахувань, що спрямовуються на фінансування накопичувальних пенсій і при розробці законодавчих актів грунтуватися на результати цих досліджень.
Висновок
Економічні перетворення, що проводяться в Росії, не можуть не викликати несприятливих соціальних наслідків, тяжкість яких найбільш гостро сприймається громадянами, які мають фіксовані доходи, насамперед пенсіонерами. У нашій країні близько 37 мільйонів престарілих, інвалідів та членів сімей, які втратили годувальника, тому проблема вдосконалення пенсійної системи набуває соціально-політичну значимість.
У Нині сфера пенсійного забезпечення характеризується наявністю великої числа гострих проблем, які потребують нагального вирішення. Існуюча пенсійна система є обтяжливою для економіки і в той же час не забезпечує навіть мінімальні потреби значних за чисельністю верств населення, охоплених пенсійним забезпеченням. Основними її недоліками є:
-фінансова нестабільність;
-слабка диференціація пенсійного забезпечення в залежності від трудового внеску;
-невиправдано велику питому вагу пільгових пенсій:
-Відсутність соціально-справедливого механізму підвищення розмірів пенсій у зв'язку із зростанням вартості життя.
У роботі використовувалися економіко-математичні та статистичні методи, за результатами дослідження з достатнім ступенем вірогідності можна прогнозувати, що негативні демографічні тенденції в Росії, наслідки економічної кризи в найближче десятиліття потребуватиме надзвичайних зусиль держави щодо забезпечення функціонування різних систем пенсійного забезпечення. Вже зараз внески підприємств і організацій у соціальні позабюджетні фонди гранично високі і не можуть бути істотно збільшені без негативних соціальних та економічних наслідків. У той же час доходи 15 - 20% економічно активного населення значно перевищують середні доходи, і при виході на державну пенсію забезпеченість цієї соціальної групи значно падає.
У сформованих умовах абсолютно неминучою ставати глибока реформа пенсійної системи в Російській Федерації з включенням до неї, зокрема, такого загальновизнаного у світовій практиці інституту як недержавний пенсійне забезпечення. Організаційною основою для недержавного пенсійного забезпечення в Російській Федерації повинні виступати недержавні пенсійні фонди, тобто організації з правом юридичної особи на введення виключно пенсійного виду діяльності. Ця ідея вже знайшла своє втілення в В«Програмі пенсійної реформи в Російській ФедераціїВ», схваленої Урядом, у формі професійних пенсійних систем. Хочеться вірити, що ця, а так само інші інновації, внесені та вносяться до нормативну базу пенсійного забезпечення, допоможуть вибратися пенсійній системі з кризи і істотно поліпшити становище всіх потребують підтримки держави.
У закінчення можна прийти до висновку, що робота Пенсійного фонду РФ має досить складну і розгалужену систему, але нажаль не завжди ефективну, і ще не один рік буде потрібно щоб збалансувати цю систему й привести її в рівновагу.
СПИСОК
1. Амеліна, Є.В. Обчислення та сплата внесків до Пенсійного фонду РФ індивідуальними підприємцями [Текст]/Є.В. Амеліна// Бухгалтерський облік. - 2006. - № 4.-С.33-34
2. Батанов, Г.А. Етапи шляху [Текст]/Г.А. Батанов// Соціальний захист. - 2006. - № 4.-С.3-6 (Пенсійне обеспеченіе.-2006. - № 4)
3. Бєляєв, С.А. Курс економічної теорії [Текст]: Підручник/С.А. Бєляєв. ...
