ння містилися, зокрема, в листах Мінфіну Росії від 30 жовтня 2008 р. № 03-04-06-02/118, від 27 грудня 2006 р. № 03-05-02-04/189. p> Зараз, незважаючи на те, що причини для визнання інвалідами дітей і дорослих однакові, зниженими тарифами при розрахунку страхових внесків можна скористатися тільки відносно співробітників, яким присвоєна та чи інша група інвалідності. Отже, на виплати неповнолітньому інваліду страхові внески нараховуються за тим тарифами, які застосовуються при нарахуванні внесків іншим співробітникам.
Список виплат, що не підлягають обкладенню страховими внесками, аналогічний раніше переліку не оподатковуваних єдиним соціальним податком перерахувань. Але з нього виключені:
- компенсації за невикористану відпустку при звільненні;
- грошові виплати за важкі, шкідливі і небезпечні умови праці, крім компенсацій за молоко або інші рівноцінні продукти;
- виплати в іноземній валюті замість добових членам екіпажів морських і повітряних суден, що виконують закордонні рейси. p> А ось матеріальна допомогу працівникам при народженні (усиновленні) ними дитини не буде обкладатися внесками, якщо вона виплачена протягом року після такої події і в сумі, що не перевищує 50000 крб. Будь-яка інша матеріальна допомога не обкладатиметься внесками, якщо вона не перевищує 4000 руб. на рік. p> З'явилася нова форма звіту по страхових внесках до ПФР. Здавання індивідуальних відомостей по працівникам в ПФР - тепер двічі на рік - за 1-е півріччя та за рік. p> Відповідно до федерального законом, на безконтактний спосіб передачі інформації до Пенсійного фонду з 2010 року переходять роботодавці з чисельністю персоналу більше 100 чоловік. З 2011 року ця норма почне діяти для підприємств, чисельність працівників яких 50 і більше. p> З 2010 року у зв'язку з переходом на сплату страхових внесків організації представлятимуть звітні форми за двома адресами: в ПФР і ФСС. Це обумовлено тим, що Федеральним законом № 212 ФЗ адміністрування внесків на обов'язкове пенсійне та медичне страхування покладено на ПФР, а на обов'язкове соціальне страхування - на ФСС. Відповідно з'явилися нові КБК та розрахункові рахунки, куди перераховувати внески. Розмір відрахувань до ПФР змінився майже для всіх - 20% (крім працюючих інвалідів; працюючих у ІП)
Багато хто вважає, що заміна єдиного податку на страхові виплати, перш за все, призведе до збільшення адміністративного навантаження на бізнес, тому що крім податківців з'являється два нових контролера в особі Пенсійного фонду (ПФР) та Фонду соціального страхування (ФСС). Крім того, з 2011 року розмір виплат збільшиться з 26% до 34% від зарплати працівника, а для малого бізнесу - з 14% до 34%. Відповідно, роботодавці будуть скорочувати витрати на фонд оплати праці. Як вони це стануть робити, залежить від бізнесу. Банкіри збираються знижувати зарплати, а малі підприємці навіть не приховують, що повернуться до Конвертних схемами, благо пам'ять про них ...
