рудових пенсій на 6,3% (для 37 млн. пенсіонерів) і збільшення на 10% розмірів ЕДВ (майже для 17 млн. одержувачів) з 1 квітня 2010 р;
- індексацію пенсій по державному пенсійному забезпеченню в загальній складності на 15,9%, в тому числі, з 1 квітня 2010 р. на 12,0% (для 2,5 млн. пенсіонерів);
Проект бюджету ПФР передбачає підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян в 2010-2012 рр.. Якщо середній розмір трудової пенсії за старості на кінець 2009 р. складе 6 280 рублів, то на кінець 2010 р. - 8107 рублів, на кінець 2011 р. - 9077 рублів, на кінець 2012 р. - 9955 рублів. Середній розмір соціальної пенсії в 2009 р. складе 4 276 рублів, в 2010 р. - 4956 рублів, в 2011 р. - 5412 рублів, в 2012 р. - 6041 рубль. Співвідношення середньої трудової пенсії по старості та середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації зросте в 2010 р. до 39,7%, а в 2011 р. - до 40%. З 1 січня 2010 р. в Росії не повинно бути пенсій, які були б нижчими прожиткового мінімуму пенсіонера в його регіоні. Всі непрацюючі пенсіонери, чий сукупний дохід зараз нижче прожиткового мінімуму, будуть отримувати соціальну доплату. На ці цілі в бюджеті закладено 23,2 млрд. рублів. p> Також у бюджеті ПФР на 2010-2012 рр.. враховані кошти федерального бюджету на співфінансування пенсійних накопичень за рахунок коштів Фонду національного добробуту на 2010 рік у сумі 2,5 млрд. рублів.
Глава 2
2.1 ЄСП - причини і наслідки скасування
З 1 січня 2010 єдиний соціальний податок скасовано. Починаючи з цієї дати на виплати і винагороди на користь фізичних осіб організації повинні нараховувати внески на обов'язкове пенсійне (соціальне, медичне) страхування. p> Зобов'язання з ЄСП, що виникли до 2010 року, виконуються у порядку, який був встановлений главою 24 Податкового кодексу РФ. p> Встановлені тарифи страхових внесків застосовуються до тих пір, поки виплати по кожному співробітнику (Наростаючим підсумком з початку року) не перевищать 415 000 руб. Такий порядок передбачений частиною 4 статті 8 Закону від 24 липня 2009 р. № 212-ФЗ. p> У 2010 році при розрахунку внесків на обов'язкове пенсійне (соціальне, медичне) страхування потрібно враховувати, що для різних категорій організацій встановлено різні тарифи страхових внесків. Зокрема, різні тарифи повинні використовувати:
- організації, які застосовують спільну з істему оподаткування;
- організації, застосовують спрощенку або ЕНВД;
- організації, застосовують ЕСХН;
- організації, які виробляють виплати інвалідам I, II і III груп (незалежно від застосовуваної системи оподаткування)
Раніше, коли організації, застосовували загальну систему оподаткування, нараховували ЄСП, виплати на користь інвалідів підпадали під пільгу. Щоб підтвердити право на застосування цієї пільги, організації повинні були мати довідки, видані працюючим в них інвалідам за результатами проведення медико-соціальної експертизи. Такі роз'ясне...
