к і в 5-денний термін направляє відповідне повідомлення до територіального центру гігієни і епідеміології та наймачеві, страхувальнику за місцем роботи хворого.
Медичний висновок про наявність професійного захворювання висилається в організацію охорони здоров'я, яка направила хворого. Наймач (страхувальник) негайно інформує про випадок професійного захворювання організацію охорони здоров'я, обслуговуючу даного наймача, місцевий виконавчий і розпорядчий орган, профспілка, страховика. p align="justify"> Про гострих професійних захворюваннях зі смертельним результатом, одночасному професійному захворюванні двох і більше осіб наймач (страхувальник) повідомляє територіальному органу прокуратури, територіальному структурному підрозділу Департаменту державної інспекції праці. Територіальний центр гігієни та епідеміології представляє позачергове донесення Міністерству охорони здоров'я РБ. p align="justify"> Розслідування професійного захворювання проводиться лікарем-гігієністом територіального центру гігієни і епідеміології за участю уповноваженої посадової особи наймача, представників організації охорони здоров'я, яка обслуговує наймача, профспілки, а також страховика і потерпілого (на їх вимогу).
У розслідуванні професійних захворювань двох і більше осіб і професійних захворювань зі смертельним результатом бере участь державний інспектор праці.
Розслідування гострого професійного захворювання проводиться протягом 3 днів, а хронічного професійного захворювання -14 днів після отримання повідомлення.
У процесі розслідування професійного захворювання:
проводиться обстеження робочого місця, дільниці, цеху, робляться необхідні лабораторні та інструментальні дослідження;
беруться пояснення, опитуються хворий (хворі), свідки, посадові та інші особи;
встановлюється забезпеченість захворілого (захворілих) засобами індивідуального захисту, санітарно-побутовими приміщеннями;
вивчаються документи про результати санітарно-гігієнічних обстежень, попередніх та періодичних оглядів, виконанні запланованих заходів з охорони праці;
встановлюються причини професійного захворювання; особи, які допустили порушення актів законодавства про працю та про охорону праці, технічних нормативних правових актів;
розробляються технічні, організаційні, санітарно - гігієнічні, лікувально-профілактичні, медико-реабілітаційні та інші заходи щодо усунення причин та наслідків професійного захворювання.
За результатами дослідження лікар-гігієніст складає акт про професійне захворювання форми ПЗ-1 на кожного хворого в 6 примірниках.
При одночасному професійному захворюванні 2 і більше осіб, професійному захворюванні зі смертельним результатом акт форми ПЗ-1 складається в 7 примірн...
