рівнях управління є федеральні, територіальні та місцеві (міські, районні) програми.
У сучасних умовах вихідним постулатом стратегії зайнятості в російському суспільстві має стати збереження і до відомих меж підвищення рівня зайнятості населення, одночасно НЕ блокуючи вивільнення зайвої робочої сили з підприємств.
Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на:
- розвиток трудових ресурсів, підвищення їх мобільності, захист національного ринку праці;
- забезпечення рівних можливостей усім громадянам РФ незалежно від національності, статі, віку, соціального стану, політичних переконань і ставлення до релігії в реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості;
- створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини;
- підтримку трудової і підприємницької ініціативи громадян, що здійснюється в рамках законності, сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної, творчій праці;
- здійснення заходів, що сприяють зайнятості громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи (інваліди, особи, звільнені з установ, виконують покарання у вигляді позбавлення волі; неповнолітні у віці від 14 до 18 років; особи передпенсійного віку; та ін);
- попередження масової і скорочення тривалої (більше одного року) безробіття;
- заохочення роботодавців, які зберігали діючі та створюють нові робочі місця, насамперед для громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи;
- об'єднання зусиль учасників ринку праці та узгодженість їх дій при реалізації заходів щодо сприяння зайнятості населення;
- координацію діяльності в галузі зайнятості населення з діяльністю з іншими напрямами економічної і соціальної політики, включаючи інвестиційно-структурну політику, регулювання зростання і розподіл доходів, попередження інфляції;
- координацію діяльності державних органів, професійних спілок, інших представницьких органів працівників і роботодавців в розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості населення;
- міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості населення, включаючи питання, пов'язані з трудовою діяльністю громадян Російської Федерації за межами території Російської Федерації та іноземних громадян на території Російської Федерації, дотримання міжнародних трудових норм [1, ст.5]. p> До числа основних гарантій соціальної підтримки безробітних з боку держави відноситься виплата допомоги з безробіття, у тому числі в період тимчасової непрацездатності безробітного. Допомога по безробіттю являє собою відшкодування працівнику втрати заробітку у зв'язку з тимчасовою втратою роботи на період пошуку нового робочого місця.
Згідно п. 1 ст. 31 Закону РФ про зайнятість допомога по безробіттю виплачується громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними. Рішення про призначення допомоги приймається одночасно з рішенням про визнання громадянина безробітним.
