Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Структура ринку праці. Форми безробіття

Реферат Структура ринку праці. Форми безробіття





з громадськістю. p align="justify"> В«Все більше організацій потребує формування позитивного іміджу та репутації, - говорить директор центру аналітичних досліджень Survey Services Наталія Даніна. - Це тенденція, яскраво позначилася в останній рік, тому й зростає попит на менеджерів зі зв'язків з громадськістю В». В«З одного боку, кандидатів на вакансії досить багато, з іншого - досить складно знайти і утримати професіонала, оскільки зарплати ростуть, а не всі компанії готові переглядати їх кожні піврокуВ», - говорить гендиректор компанії HeadHunter Юрій Вировець. p align="justify"> получки співробітників виробничо-технічних відділів зросла на 18%. В основному це оператори, начальники цехів, слюсарі, механіки, електрики. За словами Юрія Віровцев, зростання зарплат в цій галузі обумовлений браком фахівців, підготовка яких майже не велася в 90-х роках. Найменші темпи зростання демонстрували відділи обслуговування клієнтів (9%) та по роботі з персоналом (10%). Стримав апетити і топ-менеджмент компаній (5%). p align="justify"> Зазнала зміна структура виплати зарплат. Ще в 2005 році валюта, в якій встановлювалася заробітна плата, ділилася приблизно навпіл між російським рублем (45%) і доларом США (44%). В«Зміцнення російської валюти дозволило ринку остаточно визначитисяВ», - констатують автори доповіді. Заробітну плату в рублях номінують 80% компаній і лише 15% - у доларах. За словами Наталії Даніна, відсоток зарплат, номінованих в євро, залишається стабільним і складає близько 3% від загального числа учасників. p align="justify"> Безробіття Росії не загрожує: за результатами дослідження, 72% компаній планують в 2008 році збільшити чисельність персоналу. Правда, проблема підготовки кадрів поки не вирішена: у 2007 році 70% компаній зіштовхнулися з труднощами при пошуку та підборі персоналу. Найважче знайти толкового офіс-менеджера, секретаря, молодого фахівця зі знанням іноземних мов. p align="justify"> Список використаної літератури


1. Теорія і практика трансформації економіки. Монографія/За ред. І.П. Ніколаєвої. М.: 2007.

2. Економічна теорія в питаннях і відповідях. Підручник, А.Г. Борисов. М.: Фенікс, 2007.

. Економічна теорія. Підручник. /За ред. І.П. Ніколаєвої. М.: Проспект 2006

. Економічна теорія. Навчальний посібник, І.В. Викулина. М.: РИОР, 2007

. Економічні проблеми економіки, що трансформується. Монографія/За ред. І.П. Ніколаєвої. М.: "Дашков і Ко", 2006 р.

. Статті з газет і журналів.

. Бєляєва М. Безробітні: подолання соціальної деградації// "Людина і праця", 2007, № 5.

.


Назад | сторінка 11 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Грошово-кредитна політика Центрального банку Росії в 2007 році
  • Реферат на тему: Інфляція в Росії 2006-2007 рр..
  • Реферат на тему: Лабораторний нагляд за грипом та ГРЗ у м. Воронежі і області в 2006-2007 рр ...
  • Реферат на тему: Соціально-економічна політика Франції (2007-2012 роки)
  • Реферат на тему: Медичний огляд Наро-Фомінського ЗОШ № 4 в 2007-2008 роках