>
В
де - число (параметр) Оукена.
Сенс цієї формули висловлює так званий закон Оукена: якщо циклічне безробіття збільшується на 1%, то фактичний ВВП відстає від потенційного на у%. Як показують спостереження, параметр Оукена різний для різних країн. У 1960-і рр.. в США, за розрахунками самого Оукена, коли рівень природного безробіття становив 4%, параметр у дорівнював 3%. Це означає, що кожен відсоток циклічного безробіття зменшував фактичний обсяг ВВП на 3% в порівнянні з ВВП при повній зайнятості.
Із закону Оукена також випливає, що якщо в період спаду виробництво скорочується на 3%, то це збільшує циклічне безробіття на 1%. Крім того, закон стверджує, що щорічний приріст реального ВВП має становити 3%, щоб безробіття залишилося на колишньому рівні, оскільки приблизно таким темпом щороку зростає чисельність робочої сили.
Приховане безробіття складається з людей, які не входять до економічно активне населення на даний момент часу, але хотіли б увійти в робочу силу, якщо надана ним робота буде для них підходящою. У російських умовах прихованої безробіттям називається ситуація, коли працівники, що формально не розриваючи трудових відносин та рахуючись зайнятими, не мають роботу і не отримують заробітну плату або працюють неповний робочий час (день, тиждень).
Приховане безробіття включає втрати робочого часу у зв'язку з низькою інтенсивністю праці, втрати продукції на стадії зберігання, транспортування та реалізації, відволікання робочої сили від основної діяльності, усунення цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу, а також зайву чисельність працівників, що утворюється в результаті зниження обсягів виробництва, згортання збиткових виробництв, перепрофілювання підприємства і т.д. без адекватного зниження чисельності працюючих. Практика останніх років показала, що в періоди спаду обсягів виробництва, як правило, падає і продуктивність праці при збереженні чисельності робітників або при їх невеликому скороченні, тобто є дуже великий розрив між цими процесами.
Приховану безробіття слід розділити на офіційну і неофіційну. До офіційної прихованого безробіття відносяться реєстровані статистикою особи, знаходяться в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрації, а також особи, змушені працювати в умовах неповного робочого часу. У неофіційну приховане безробіття слід включати надлишкову внутрипроизводственную чисельність працівників і тих, хто шукає роботу самостійно, не звертаючись до служби зайнятості. Розміри і форми існування цій частині прихованого безробіття визначаються за допомогою проведення спеціальних вибіркових обстежень. Характерними ознаками неофіційною прихованої безробіття можуть бути неповне та неефективне використання робочого часу, недостатнє використання кваліфікаційних та професійних здібностей працівників і т.д. З метою вивчення прихованого безробіття безпосередньо на підприємствах здійснюються спеціальні обстеження з використанням балансових...
